Éxito en el curso de nóminas y Seguridad Social

Éxito en el curso de nóminas y Seguridad Social

Gómez de la flor apostando por la formación: éxito en el curso sobre nóminas y Seguridad Social Del 4 al 20 de mayo se celebró en el Aulario del Colegio un curso sobre Nóminas y Seguridad Social a cargo de la Graduada Social y Licenciada en Ciencias del Trabajo Eugenia Gómez de la Flor. El curso fue organizado por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia en colaboración con SAGE y Grupo Glorieta. A la inauguración acudió el presidente del Colegio, Ricardo...
El Festival de les Arts i Gómezdelaflor en Economía3

El Festival de les Arts i Gómezdelaflor en Economía3

Gómez de la Flor lleva la gestión jurídico-legal del Festival de les Arts. La Ciutat de les Arts i les Ciències acogió en junio el Festival de les Arts, un festival de música, gastronomía, moda y arte, congregando alrededor de 22000 personas. Tal evento necesitaba de un eficiente apoyo en temas jurídicos para cumplir con toda la legalidad. En este sentido, Gómez de la Flor fue el equipo encargado de organizando, gestionando y coordinando todos los aspectos, jurídicos, legales y laborales tanto de la organización en general como de todos el personal que de alguna manera trabajó en el evento. artistas, camareros, personal de seguridad, limpieza, etc. Puedes consultar la noticia publicada el mes de julio en la reconocida revista Economía3 en pdf haciendo click al botón: Ver la noticia impresa  ...
Plan dirigido a empresarios ante nuevo marco legal de responsabilidad penal

Plan dirigido a empresarios ante nuevo marco legal de responsabilidad penal

Plan de Gómez de la Flor ante la llegada a España de un nuevo marco legal de responsabilidad penal de las empresas Imagine por un momento que un comercial de su empresa llega a un acuerdo con un empleado de su cliente en “pagarle una comisión” (soborno) para que le den a su empresa un determinado trabajo o que se produce un vertido contaminante por su acción u omisión. Sepa usted que su empresa podrá estar cometiendo un delito y que si no disponen de un Programa de Prevención de Delitos la misma será condenada (junto con quien llevó a cabo el acto) como autora del delito. Les ofrecemos, a través de nuestra gestión, un servicio integral y plenamente adaptado a la nueva realidad legal y experiencia en la materia a la medida de las necesidades de su empresa. Queremos comunicarle cual es la situación y cuáles las soluciones. Si es usted empresario, le interesará el contenido de nuestro plan. Por ello nos dirigimos a usted con esta circular descargable en PDF: VER LA CIRCULAR PARA...
Gómez de la Flor Abogados forma a profesores de educación secundaria

Gómez de la Flor Abogados forma a profesores de educación secundaria

Gómez de la Flor Abogados forma a profesores de ciclos formativos de grado superior y medio en temas jurídicos Gómez de la Flor Abogados, siguiendo su línea basada en la apuesta por la formación, ha impartido en los últimos dos meses dos cursos a distancia para el Centro de Formación, Innovación y Recursos Educativos (Cefire) sobre “Actualización en materia laboral”. Estos iban dirigidos a profesores que imparten clases en los ciclos formativos de grado superior y medio en institutos de educación secundaria de la Comunidad Valenciana. Los cursos fueron impartidos por M.ª Eugenia Gómez de la Flor, socia-directora de Gómez de la Flor Abogados y Rosa M.ª Gandía, compañera del despacho. Durante los cursos, se abordaron cuestiones como contratación, extinción del contrato de trabajo, medidas de flexibilidad interna, despidos colectivos y procedimientos de suspensión, negociación colectiva y novedades legislativas y...
Conviértete en Especialista en Dirección de Personas y Recursos Humanos

Conviértete en Especialista en Dirección de Personas y Recursos Humanos

Si quieres aprender a gestionar el talento en tu organización de una forma diferente, cuenta con nosotros. Benefíciate de nuestras condiciones hasta el 15 de julio ¿Sabes cómo optimizar la gestión de personas en tu empresa? ¿Y las claves para tener equipos eficiente y comprometidos? ¿Y cómo alinear tu estrategia con la gestión de personas para convertirlo en una verdadera ventaja competitiva? Los directivos deben estar preparados para promover y crear un nuevo entorno de trabajo que responda a los profundos cambios que estamos viviendo en estos últimos años. Tenemos que enfrentarnos diariamente al reto de atraer, retener y desarrollar el talento en la organización, en un entorno económico donde dicha gestión puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de una compañía. Consulta todo el programa y más información en PDF Consulta el programa  ...

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies