Jornada sobre “Responsabilidades jurídicas como empresa y como administrador”

Jornada sobre “Responsabilidades jurídicas como empresa y como administrador”

Gómez de la Flor Abogados, Ovserva y Valora Prevención organizan Jornada sobre “Responsabilidades jurídicas como empresa y como administrador” Gómez de la Flor Abogados, Ovserva-Corporate Compliance y Valora Prevención con la colaboración de Cámara de Comercio, organizaron el pasado 21 de Diciembre un Desayuno de Trabajo en el que se analizaron las responsabilidades Jurídicas tanto como empresa y como administrador. En ella Mª Eugenia Gómez de la Flor, socia-Directora de Gómez de la Flor Abogados y otros compañeros Abogados de la firma Ovserva-Corporate Compliance expusieron las ventajas de tener incorporado el modelo de Prevención de Delitos penales en las empresas. Por otro lado desde Valora Prevención expusieron las obligaciones en materia de prevención como empresario y como administrador. La jornada se clausuró con un coffee networking en el que los ponentes pudieron seguir debatiendo, de forma distendida, con los asistentes a la...
Medidas tributarias con el objeto de poder alcanzar el objetivo de déficit para 2017

Medidas tributarias con el objeto de poder alcanzar el objetivo de déficit para 2017

A continuación pasamos a detallarle las principales novedades introducidas en materia tributaria a través del Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, publicado en el BOE el 3 de diciembre, por la que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social. Este incluye un conjunto de medidas tributarias con el objeto de poder alcanzar el objetivo de déficit para 2017. La circular contiene los siguientes puntos. Impuesto sobre Sociedades Impuesto sobre el Patrimonio Impuestos Especiales Aplazamientos y Fracciones Suministro Inmediato de Información Medidas en materia social Acceder a la...
Circular en materia de Seguridad Social

Circular en materia de Seguridad Social

A la atención de los clientes. Le remitimos la presente circular para recordarles las obligaciones en materia de Seguridad Social, recopiladas en los últimos Reales Decretos publicados a lo largo del presente año. La circular trata los siguientes conceptos: Campaña específica de la Inspección de Trabajo: Control del trabajo a tiempo parcial. Seguro Obligatorio Convenio Colectivo Bonificación por formación continua Certificado de delitos de naturaleza sexual para trabajar con menores Nuevos plazos para comunicar bajas /variaciones en la TGSS y entrega partes de IT Notificaciones Telemáticas Personas discapacitadas Calendario Laboral 2017 Acceder a la circular...
Las PYMES y los Programas de Cumplimiento y Prevención de Delitos

Las PYMES y los Programas de Cumplimiento y Prevención de Delitos

Hace año y medio que entró en vigor la reforma del Código Penal español, que contempló que, bajo determinadas circunstancias y requisitos, la implantación de un Plan de Prevención de Delitos, podía eliminar o reducir, la responsabilidad penal de una empresa. ¿Es legalmente obligatorio que la empresa tenga un Plan de Prevención de Delitos? ¿Es lo mismo implantar un Plan de Prevención de Delitos que controlarlo y supervisarlo? ¿Es necesario acudir a un consultor “externo”? ¿Cuál debería ser el coste de un PPD? ¿Cuáles son los beneficios de la implantación de un modelo de Prevención de Riesgos Penales? Todas estas preguntas se las respondemos en el siguiente artículo.   Acceder al artículo...

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