María Eugenia Gómez de la Flor García ha colaborado en la elaboración del “ESTUDIO DE TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL Y EL EMPLEO, GESTIÓN DE TALENTO Y NECESIDADES DE FORMACIÓN EN LA COMUNITAT VALENCIANA 2022 EN EL CONTEXTO POST COVID-19” que ha elaborado la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana con el objetivo de recabar información actualizada y fiable acerca de las tendencias de evolución económico-empresarial, del empleo y de la gestión del talento de las empresas de la Comunitat Valenciana para el año 2022 en el nuevo contexto post COVID-19, así como la valoración de las nuevas normativas y planes de actuación entre los que destaca el cumplimiento de la agenda 2030 y sus ODS y los Fondos Europeos de Recuperación del Plan Next Generation.
El estudio incluye además como adenda un informe que aborda los aspectos más destacados de la reciente reforma laboral aprobada por el Consejo de ministros mediante el REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO (BOE 30.12.2021): contratación, subcontratación, flexibilidad interna, modernización de la negociación colectiva.
Con el fin de que puedas conocer su contenido, en los siguientes enlaces puedes descargar:
El informe final de resultados, conclusiones y recomendaciones
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