Servicios jurídicos y de consultoría
Somos un despacho multidisciplinar, especializado en derecho laboral, con sede en la ciudad de Valencia, integrado por un equipo de profesionales de todas las ramas del Derecho y Servicios de Consultoría para empresas. Experiencia , formación continua y orientación al cliente son los cimientos sobre los que se sustenta nuestro trabajo.
Servicios
Nuestros servicios incluyen tanto las ramas del derecho como los aspectos relacionados con el asesoramiento y la gestión para empresas y personas físicas. Cualquier problema jurídico, tributario, financiero o societario será resuelto por uno de nuestros especialistas.
Área Jurídica
- Ley Concursal de Segunda Oportunidad
- Derecho Mercantil
- Derecho Laboral
- Derecho Civil
- Derecho Internacional
- Derecho Administrativo
- Derecho Penal
- Patentes y marcas
- Derecho y Nuevas tecnologías: Comercio electrónico.
- Derecho Financiero y Tributario
- Herencias
Ciberseguridad Informática
Asesoría/Consultoría
- Laboral y SS:
Gestión Nóminas | Gestión Contratos| Registro Retributivo, Planes de Igualdad| Incapacidades| PRRLL: Absentismo| Productos de vida, Planes de empleo y Mejoras SS | Relaciones laborales especiales | Administración pública | Convenios colectivos | Extranjería | Expedientes de regulación de empleo | Despidos| Teletrabajo
- RRHH
- Fiscal
- Mediación
- Internacionalización
Áreas especializadas
- Área de Emprendedores
- Área Empresa Familiar
- Área Personas Físicas
- Área Outsourcing-Laboral/Fiscal
- Área Gestión Jurídico Legal de Eventos
Áreas Especializadas
Además de los servicios habituales de todos los buffetes de abogados, hemos desarrollado una serie de servicios adaptados a tus necesidades.
Área personas físicas
Prestamos apoyo jurídico, legal o financiero. ¿Te ayudamos?
Área emprendedores
¿Te gustaría que nos ocupáramos de todos los trámites burocráticos?
Área empresa familiar
¿Quieres conocer nuestro protocolo de empresa familiar?
Área de grandes eventos
Somos expertos en la gestión jurídico legal de grandes eventos.
Área outsourcing
¿Quieres reducir los costes fijos de tu empresa?Actualidad
En esta sección podréis encontrar todas las actualizaciones jurídicas y legales que van surgiendo, así como noticias relevantes del sector.
Ayudas AVALEM COMERÇ a la pyme comercial para el ejercicio 2022 (CMMOPY). Comercio.
Ayudas AVALEM COMERÇ a la pyme comercial para el ejercicio 2022 (CMMOPY). Comercio. El objeto de las ayudas es incrementar la competitividad, la innovación y la calidad en las pymes. Las ayudas deberán ir destinadas a financiar las inversiones en equipamiento, obras e instalaciones para establecimientos comerciales de la Comunitat Valenciana. ¿Quién puede solicitarlo? 1. Las personas físicas y las sociedades mercantiles descritas como pymes o micropymes, incluyendo las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, sociedades civiles, comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado sin personalidad jurídica propia. 2. Empresas que ejerzan la actividad comercial en la Comunitat Valenciana, en alguna de las actividades, según: – CNAE (Real decreto 475/2007, de 13 de abril, CNAE-2009): Sección G, División 47, excepto los grupos y clases 4726, 473, 4773, 478 y 479. – IAE (Real Decreto ley 1175/1991, de 28 de septiembre): Sección Primera División 6, Agrupaciones: . Agrupación 64 excepto el grupo 646 y el epígrafe 647.5 . Agrupación 65 excepto el epígrafe 652.1 y los grupos 654 y 655 Requisitos Estar legalmente constituidas.No estar incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria establecidas en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y no haber sido sancionada por resolución administrativa firme.Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.No ser deudora por resolución de procedencia de reintegro de subvenciones. Cuantía e Inversiones La inversión aprobada no podrá ser inferior a 3.000 euros y la ayuda podrá alcanzar el 75% de la inversión, con el límite de...
PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS PERTENECIENTES A COLECTIVOS DESFAVORECIDOS 2022
En fecha 16 de junio se ha publicado en el DOGV la Resolución de 7 de junio de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para el ejercicio 2022 el Programa de fomento de empleo para la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos desfavorecidos. ENLACE DOGV ¿Cuál es el objeto de la convocatoria? El objeto de la presente resolución es la concesión de subvenciones para fomentar, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, la contratación a jornada completa, durante al menos veinticuatro meses, de las personas desempleadas pertenecientes a los colectivos desfavorecidos. ¿Quiénes son los beneficiarios de esta subvención? Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las empresas de naturaleza jurídica privada, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana. En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiarias: las personas o entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; a tal efecto, las entidades presentarán la correspondiente declaración responsable.las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, las sociedades civiles, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, pudiera realizar las actuaciones subvencionables.Las personas trabajadoras autónomas.Las entidades sin ánimo de lucro.Los centros especiales de empleo (CEE).Las empresas de inserción (EI) ¿Qué se consideran personas desfavorecidas? Las personas destinatarias finales de estas subvenciones deberán pertenecer en el momento de su contratación a alguno de los siguientes colectivos: Personas desfavorecidas:Personas que no hayan tenido...
PRÓRROGA CONVOCATORIA PRÉSTAMOS BONIFICADOS
1. Constituye el objeto de la presente convocatoria el otorgamiento de préstamos bonificados para la financiación de operaciones de inversión por parte de pequeñas y medianas empresas cuya sede social, establecimiento o sucursal de producción o de desarrollo de actividad se encuentre radicado en la Comunitat Valenciana.” Se podrán presentar solicitudes hasta el 31 de diciembre de 2022 o hasta que se agote el presupuesto indicado en el artículo primero de esta Convocatoria para bonificar los préstamos otorgados al amparo de la misma Tipo de inversiones bonificadas : Los proyectos empresariales que podrán acogerse a la financiación bonificada objeto de esta Convocatoria tendrán por finalidad las siguientes actuaciones: Ampliación y renovación de las instalaciones, maquinaria y equipos; ii. Adquisición de participaciones empresariales; y iii. Adquisición o elaboración propia de activos intangibles Requisitos para ser beneficiario de la financiación bonificada 1. El beneficiario tendrá su domicilio social o establecimiento de desarrollo de actividad en la Comunitat Valenciana. 2. El beneficiario será una pequeña o mediana empresa, con arreglo a la definición del Anexo I de esta Convocatoria. 3. Los beneficiarios de la financiación bonificada operarán necesariamente en cualquier sector de actividad de los enumerados en el Anexo II. 4. El beneficiario contará con una antigüedad mínima de dos años, y habrá depositado en el Registro Mercantil las cuentas anuales correspondientes a los ejercicios 2020 y 2021, en las que constará un importe neto de la cifra de negocios superior o igual a 100.000 euros para cada uno de los ejercicios mencionados. 5. El beneficiario estará en disposición de contar con todas las licencias, autorizaciones y permisos necesarios para la ejecución del proyecto...Formación y Eventos
Estos son los eventos en los que participaremos próximamente. Seminarios, cursos o jornadas para estar al día en todo lo relacionado con el sector jurídico y el mundo empresarial
Ampliación, mejora y optimización del ÁREA FISCAL-CONTABLE
Cada día es más necesario contar con los medios precisos para medir la evolución de negocio, los cambios tecnológicos, cambios legales, impuestos, nuevos reglamentos laborales, necesidades de nuestros clientes, cambios en sus circunstancias de mercado, en sus hábitos de consumo, etc. La pandemia, la situación política, la inflación, el aumento de la incertidumbre es cada vez más notable y exige una mayor adaptación para tomar las mejores decisiones hacia nuestro cliente. Por ello con ánimo de mejora continua y constante en nuestra calidad de servicio, unido a una modernización sostenida de nuestros medios tecnólogicos, hacen que la consecución de nuestros objetivos y proyectos sea posible. GOMEZ DE LA FLOR ABOGADOS & CONSULTORES, tiene la clara “visión” de acompañar a nuestros clientes en los procesos de cambio, asesorándole en todas las áreas, aportando experiencia, conocimiento y metodología de las mismas.Para ello nuestro departamento Fiscal-Contable se refuerza con nuevos profesionales optimizando la gestión del negocio-empresa, integrando las herramientas y procesos sea cual sea el volumen del negocio, entre otros: Asesoramiento contable y fiscal, contabilidad, impuestos.Diagnóstico financiero de la empresa, planes de tesorería, obtención y redimensión de las necesidades financieras de la empresa, planes de viabilidad, Situaciones de ordenación concursales.Financiación pública y privada.Reestructuración y reflotamiento empresas en crisis.Gestión de puntas tesorería, de inversión y de patrimonios.Implementación presupuesto general de la empresa, Control y desviaciones, Análisis de costes, Asesoramiento permanente al Administrador y/o Consejo de administración.Formación especializada para empleados en departamento de administración y finanzas.Apoyo/refuerzo a la dirección financiera.Área de formación, productividad y organización empresarial.Área de transformación digital de la empresa Recordamos la posibilidad de abordar proyectos de negocio con las ayudas de...VÍDEO EXPLICATIVO GESTIÓN DOCUMENTAL
Mediante la presente les comunicamos un nuevo servicio de la asesoría, en concreto, un archivo documental por el cual podrán acceder a los documentos de su empresa desde cualquier lugar y a cualquier...
WEBINAR 01/07/2021. PLANES DE IGUALDAD Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Desde Desarrolla y Gómez de la Flor, como Equipo Consultor Interdisciplinar expertos en Planes de Igualdad. Os queremos invitar a este Webinar que vamos a realizar con el COLEGIO DE ECONOMISTAS de Valencia COEV, con el fin de informaros de los criterios que marca la Ley para la implantación o actualización de los planes de igualdad con dos expertas de primer nivel. Ya puedes inscribirte en la nueva Webinar para ponerte al día sobre los Planes de Igualdad y la Valoración de puestos de trabajo. 📅01 de JULIO 2021 ⌚️09:30 horas 💻on-line y gratuita a través de zoom 📝www.coev.com PROGRAMA PLANES DE IGUALDAD: Explicación del Plan de Igualdad.¿Qué diferencias existe entre el Registro Salarial y la Auditoria Retributiva?¿Qué empresas deben implantar el Plan de Igualdad?¿Cuáles son los plazos para la elaboración del Plan de Igualdad?¿Cómo se computan a los trabajadores?Fases del Plan de Igualdad¿Cómo se configura la comisión negociadora?¿La representación legal de los trabajadores es obligatoria?¿Es obligatorio registrar el Plan de Igualdad? ¿Dónde se registra?¿Cuáles son las consecuencias en caso de incumplimiento? Ponente: Mª Eugenia Gómez de la Flor García. CEO de Gómez de la Flor. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO: Uno de los aspectos que debe incluir todo plan de igualdad dentro de la auditoría retributiva es unavaloración de puestos de trabajo sin sesgo de género, con el fin de cumplir con el principio según elcual “a trabajo de igual valor, igual retribución”.• ¿Qué es la valoración de puestos de trabajo y cuáles son sus objetivos?• ¿Qué información necesito para completar el proceso?• ¿Cómo se valora un puesto de trabajo desde la perspectiva...Contacta con nosotros: Podemos atenderte en castellano, valenciano e inglés
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