Servicios jurídicos y de consultoría

Somos un despacho multidisciplinar, especializado en derecho laboral, con sede en la ciudad de Valencia, integrado por un equipo de profesionales de todas las ramas del Derecho y Servicios de Consultoría para empresas. Experiencia , formación continua y orientación al cliente son los cimientos sobre los que se sustenta nuestro trabajo.

 


Servicios

Nuestros servicios incluyen tanto las ramas del derecho como los aspectos relacionados con el asesoramiento y la gestión  para empresas y personas físicas. Cualquier problema jurídico, tributario, financiero o societario será resuelto por uno de nuestros especialistas.


Área Jurídica

  • Derecho Mercantil
  • Derecho Laboral
  • Derecho Civil
  • Derecho Internacional
  • Derecho Administrativo
  • Derecho Penal
  • Patentes y marcas
  • Derecho y Nuevas tecnologías: Comercio electrónico.
  • Derecho Financiero y Tributario

Ciberseguridad Informática


Asesoría/Consultoría

  • Laboral y SS:

    Gestión Nóminas | Gestión Contratos| Incapacidades| PRL: Absentismo| Productos de vida, Planes de empleo y Mejoras SS | Relaciones laborales especiales | Administración pública | Convenios colectivos | Extranjería | Expedientes de regulación de empleo | Despidos

  • RRHH
  • Fiscal
  • Mediación
  • Internacionalización

Áreas especializadas

  • Área de Emprendedores
  • Área Empresa Familiar
  • Área Personas Físicas
  • Área Outsourcing
  • Área Gestión Jurídico Legal de Eventos

Áreas Especializadas

Además de los servicios habituales de todos los buffetes de abogados, hemos desarrollado una serie de servicios adaptados a tus necesidades.

 

Área personas físicas

Prestamos apoyo jurídico, legal o financiero. ¿Te ayudamos?

Área emprendedores

¿Te gustaría que nos ocupáramos de todos los trámites burocráticos?

Área empresa familiar

¿Quieres conocer nuestro protocolo de empresa familiar?

Área de grandes eventos

Somos expertos en la gestión jurídico legal de grandes eventos.

Área outsourcing

¿Quieres reducir los costes fijos de tu empresa?

Actualidad

En esta sección podréis encontrar todas las actualizaciones jurídicas y legales que van surgiendo, así como noticias relevantes del sector.

Subvenciones para fomentar la contratación en 2019

Le remitimos la presente nota informativa, con el fin de darles a conocer las SUBVENCIONES destinadas a fomentar diferentes opciones de CONTRATACIÓN para el ejercicio 2019, resoluciones de 28 de diciembre de 2018 publicadas en el diario oficial de la Generalitat Valenciana.– Conversión a Indefinido de contratos temporales– Contratación inicial Indefinida (colectivos vulnerables)– Contratación en Prácticas (colectivos vulnerables)– Contratación en Prácticas de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES)– Contratación Indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES)– Contratación de personas desempleadas que efectúen mujeres AUTÓNOMOS embarazadas o en proceso de adopción. CONVERSIÓN A INDEFINIDO DE CONTRATOS TEMPORALES – Colectivo de contratación Programa de subvenciones destinadas a fomentar la conversión a indefinido de contratos temporales para el ejercicio 2019, de las personas ocupadas con contratos de carácter no indefinido que figuren inscritas como DEMANDANTES DE EMPLEO (mejora de empleo) en LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación hasta el momento de la conversión a indefinido de su contrato, que presten servicios en la empresa desde al menos 30 días. Importe subvención: El importe de la subvención ascenderá a 11.340€. Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o persona con diversidad funcional, el importe ascenderá a 12.600.-euros, si concurre la de víctima de violencia sobre la mujer o la de persona con diversidad funcional severa, ascenderá a 25.200.- CONTRATACIÓN INICIAL INDEFINIDA (Colectivos vulnerables) – Colectivo de contratación El objetivo de este Programa es fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas desempleadas y pertenecientes a determinados a los siguientes colectivos vulnerables,– Personas en situación o riego de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier...

Novedades de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales

Con la reciente entrada en vigor de la ley orgánica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales, se deroga la antigua ley orgánica de protección de datos y se adapta el ordenamiento jurídico español en materia de protección de datos al reglamento (UE) 2016/679. Entre las principales novedades destacamos las que afectan al ámbito laboral: Regula figuras importantes para la empresa como la del encargado de tratamiento o el delegado de protección de datos. Amplia el listado de empresas y entidades obligadas a disponer de un delegado de protección de datos. Regula el derecho de acceso universal a Internet y el derecho a la intimidad y al uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral. Además, en los artículos 88 y siguientes la nueva ley incorpora nuevos derechos para los trabajadores en relación con sus datos y la denominada desconexión digital, reconociendo expresamente este derecho a los trabajadores para respetar su tiempo de descanso y su intimidad fuera del horario de trabajo. En el mismo sentido la nueva norma reconoce el derecho a la intimidad de los trabajadores frente al uso de los dispositivos de video vigilancia ( y la grabación de sonidos) en el lugar de trabajo incidiendo en el deber de informar a los trabajadores sobre la existencia de estos dispositivos para que las imágenes grabadas que recojan la comisión de actos ilícitos tengan validez y puedan utilizarse como medio de prueba. Por primera vez se reconoce la posibilidad de que los empleadores puedan tratar los datos obtenidos a través de sistemas de geolocalización para el ejercicio de...

Mª Eugenia Gómez de la Flor, coautora de la 5ª edición de “Formularios Laborales”

La revista Economía 3 publica, en su número de diciembre de 2018,  la siguiente noticia en la que se hace eco de la participación de Mª Eugenia Gómez de la Flor como coautora de la 5ª edición de Formularios Laborales. Una obra imprescindible y completa que sirve de ayuda para el ejercicio profesional del derecho en materia laboral. Experiencia, formación continúa y orientación al cliente son valores sobre los que se sustenta el trabajo diario de Gómez de la Flor Abogados y Consultores. Esta nueva edición de la obra supone una contribución más en esa línea para la firma valenciana....

Formación y  Eventos

Estos son los eventos en los que participaremos próximamente. Seminarios, cursos o jornadas para estar al día en todo lo relacionado con el sector jurídico y el mundo empresarial

2ª Edición del Congreso de Tecnologías Emergentes para Ecosistemas 4.0

Maria Eugenia Gómez de la Flor García participa como ponente en la 2ª edición del Congreso de Tecnologías Emergentes para Ecosistemas 4.0, bajo el lema “Meet the players”. Este Congreso celebra en Valencia, los próximos días 23 y 24 de octubre de 2018, en la Ciudad de la Innovación. Debido al alto nivel de interés suscitado entre las empresas industriales españolas, el Congreso se realizará durante dos días, con el objetivo de poner en contacto a una audiencia especializada de profesionales, empresarios y científicos. A través de ponencias técnicas y mesas redondas, se fija como objetivo primordial compartir experiencias y los últimos avances relacionados con Ecosistemas 4.0. En esta segunda edición, la atención se centra en la cuarta revolución industrial, la de la Industria Conectada, la Fábrica del Futuro (Fabricación Avanzada), dentro del concepto abierto de “Industria 4.0”. Maria Eugenia Gómez de la Flor García participa en la Mesa de AECTA, bajo el lema: “La consultoría como vehículo para la transformación.” A continuación adjuntamos el programa completo para que puedan consultarlo:...

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GOMEZ DE LA FLOR ABOGADOS

Dirección:
C/ Xàtiva, 6- 1ª 46002 Valencia
Teléfono de contacto: 963531918
Email: gomezdelaflor@gomezdelaflor.com

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