Servicios jurídicos y de consultoría
Somos un despacho multidisciplinar, especializado en derecho laboral, con sede en la ciudad de Valencia, integrado por un equipo de profesionales de todas las ramas del Derecho y Servicios de Consultoría para empresas. Experiencia , formación continua y orientación al cliente son los cimientos sobre los que se sustenta nuestro trabajo.
Servicios
Nuestros servicios incluyen tanto las ramas del derecho como los aspectos relacionados con el asesoramiento y la gestión para empresas y personas físicas. Cualquier problema jurídico, tributario, financiero o societario será resuelto por uno de nuestros especialistas.
Área Jurídica
- Derecho Mercantil
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- Derecho Civil
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- Derecho Administrativo
- Derecho Penal
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- Derecho y Nuevas tecnologías: Comercio electrónico.
- Derecho Financiero y Tributario
Ciberseguridad Informática
Asesoría/Consultoría
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Gestión Nóminas | Gestión Contratos| Incapacidades| PRL: Absentismo| Productos de vida, Planes de empleo y Mejoras SS | Relaciones laborales especiales | Administración pública | Convenios colectivos | Extranjería | Expedientes de regulación de empleo | Despidos
- RRHH
- Fiscal
- Mediación
- Internacionalización
Áreas especializadas
- Área de Emprendedores
- Área Empresa Familiar
- Área Personas Físicas
- Área Outsourcing
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Áreas Especializadas
Además de los servicios habituales de todos los buffetes de abogados, hemos desarrollado una serie de servicios adaptados a tus necesidades.
Área personas físicas
Prestamos apoyo jurídico, legal o financiero. ¿Te ayudamos?
Área emprendedores
¿Te gustaría que nos ocupáramos de todos los trámites burocráticos?
Área empresa familiar
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Área de grandes eventos
Somos expertos en la gestión jurídico legal de grandes eventos.
Área outsourcing
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En esta sección podréis encontrar todas las actualizaciones jurídicas y legales que van surgiendo, así como noticias relevantes del sector.
Los desahucios bajan más de un 30% durante el primer trimestre del año en la Comunitat Valenciana
Los lanzamientos practicados durante el primer trimestre de 2020 en la Comunitat Valenciana han sido 1.454, cifra que supone una reducción del 31,4% respecto del mismo periodo del año anterior. Son datos extraídos del informe ‘Efectos de la crisis económica en los órganos judiciales’, que la Sección de Estadística del Consejo General del Poder Judicial ha hecho público este viernes, y que colocan al territorio valenciano en la segunda posición del país en número total de lanzamientos practicados, solo por detrás de Cataluña, con 2.178 lanzamientos entre enero y marzo de este año. Los datos del informe correspondientes a los tres primeros meses del año se han visto afectados por la crisis sanitaria y la declaración del estado de alarma el 14 de marzo, con la consiguiente paralización de los plazos procesales y administrativos a partir de esa fecha, precisa el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) en un comunicado. De los 1.454 lanzamientos, 907 fueron consecuencia de procedimientos derivados de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), esto es un 28,4% menos que los registrados por impago de alquiler en los tres primeros meses de 2019. Otros 520 se derivaron de ejecuciones hipotecarias, un 34,3% menos que el mismo periodo del año anterior, y los 27 restantes obedecieron a otras causas. Atendiendo solo a los lanzamientos consecuencia de ejecuciones hipotecarias, los 520 registrados en la Comunitat Valenciana la sitúan a la cabeza de la lista nacional, seguida de la Andalucía, con 468; Cataluña, con 467; y Murcia, con 239. En cuanto a los consecuencia de procedimientos derivados de la LAU, el territorio valenciano, con 907, ocupa...
CIRCULAR: respondemos todas las dudas sobre las últimas medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo
Con fecha 26 de junio de 2020 se publica el Real Decreto-ley 24/2020, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, ACCEDE AL DOCUMENTO AQUÍ ✓ ¿Se ha ampliado el plazo de los ERTE de Fuerza Mayor? A partir del día 27 de junio de 2020, ya no se podrán realizar ERTE de Fuerza Mayor basados en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. Dichos ERTE de Fuerza Mayor Parcial permanecerán en vigor hasta el 30 de septiembre de 2020. No obstante, las empresas que “vean impedido el desarrollo de su actividad por la adopción de nuevas restricciones o medidas de contención que así lo impongan en alguno de sus centros de trabajo “, podrán tramitar un nuevo ERTE por fuerza mayor, conforme al procedimiento ordinario del Estatuto de los Trabajadores, pudiendo beneficiarse también de ciertas exenciones de cuotas a la Seguridad Social. ✓ ¿Se ha ampliado el plazo de los ERTE por causas ETOP? En los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción se mantiene la posibilidad de realizar estos ERTE basados en el artículo 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo hasta el 30 de septiembre de 2020. La tramitación de estos expedientes podrá iniciarse mientras esté vigente un ERTE de FM, y cuando el ERTE por causas ETOP se inicie tras finalizar el 30 de Junio el de Fuerza Mayor, la fecha de efectos de aquel se retrotraerá a la fecha de finalización de este. ✓ ¿Se podrán realizar horas extraordinarias, se podrá contratar o externalizar? Tanto en los...
Alianza de Tecnologías Innovadoras para acelerar la digitalización de las empresas valencianas
La Alianza de Tecnologías Innovadoras ha dado este martes su primer paso con la firma de la declaración de intenciones para su puesta en marcha como herramienta público-privada que ayudará a acelerar la digitalización de las empresas valencianas. La Generalitat, la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), las cinco universidades públicas, los centros del CSIC y la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunitat Valenciana (Redit) se han comprometido a promover la creación de esta alianza para garantizar que el tejido empresarial tenga acceso a las tecnologías disruptivas que protagonizan la nueva economía, proporcionándole las competencias necesarias para obtener ventajas competitivas de su aplicación. Este ejemplo de colaboración público-privada, bautizado como Inndromeda, se plasmará en las próximas semanas en la constitución de una asociación sin ánimo de lucro que aglutinará todo el conocimiento y las infraestructuras disponibles en torno a las disciplinas propias de la digitalización, así como otros ámbitos científico-tecnológicos con un gran impacto en el sistema productivo, como es el caso de la robótica, la nanotecnología, la biotecnología o la inteligencia artificial. La Alianza ofrecerá asesoramiento a todo tipo de empresas, independientemente de su tamaño y sector de actividad, a definir y encontrar las soluciones tecnológicas que mejor se adapten a sus necesidades. Además, facilitará el acceso a una red de infraestructuras y espacios demostrativos y experimentales donde podrán observar estas tecnologías en funcionamiento, valorar el impacto real en sus productos, procesos y organización, así como ejecutar proyectos piloto y ensayos de forma previa a su adaptación y adquisición. También impulsará actividades de formación con un alto grado de especialización para dotar a las empresas y...Formación y Eventos
Estos son los eventos en los que participaremos próximamente. Seminarios, cursos o jornadas para estar al día en todo lo relacionado con el sector jurídico y el mundo empresarial
TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE EL INGRESO MÍNIMO VITAL
El Gobierno ha publicado una guía de ayuda a los ciudadanos con toda la información sobre la solicitud del Ingreso Mínimo Vital. En este documento explica que se trata de una prestación necesaria en estos momentos, y que servirá de sustento a miles de hogares. Adjuntamos pdf con la guía en este mismo enlace: GUIA INGRESO MÍNIMO VITAL Descarga INCLUYE: Informamos de la prestación y sus requisitos de acceso.Asesoramos en los documentos que deben presentar.Guiando en el acceso a la página web de la Seguridad Social enseñando las distintas vías de presentación de la...
Día 25: Hablemos de ERTE y vacaciones con la llegada de la nueva normalidad
Desde AECTA y Gómez de la Flor Abogados & Consultores estamos organizando una interesante sesión virtual para ofrecer una nueva perspectiva a las empresas con la instauración de la llamada «nueva normalidad». Ahora más que nunca los expertos ponen todo nuestro conocimiento a vuestra disposición. Como miembro activo de esta asociación, nuestra CEO, Maria Eugenía Gómez de la Flor, hablará sobre la situación de los ERTE y de las vacaciones postcovid19. DIA: 25 DE JUNIO HORA: 13 horas AECTA es una asociación empresarial sin ánimo de lucro constituida en 1986, miembro de la patronal CEV y de CEOE. Esta asociación congrega y representa a empresas cuya naturaleza comprende una doble característica: Sector Terciario, porque prestan servicios de todo tipo al tejido empresarial e institucional, y Avanzado, porque están especializadas en transferir y aplicar un conjunto de análisis, técnicas, gestión y conocimientos ligados a las áreas de dirección, organización, recursos humanos, gestión de la información, innovación, diseño, estudios, publicidad, internet, calidad, medioambiente, ingeniería, internacionalización, etc. TE INVITAMOS A CONECTARTE con nosotros el próximo día 25 Aquí...
EL 25 DE JUNIO TE INVITAMOS A ANALIZAR CON NOSOTROS LOS DESAFÍOS QUE SE AVECINAN
Valencia, 27 de mayo de 2020.- El próximo 25 de junio, a través de la plataforma webinar y gracias a la organización de AECTA te ofrecemos la oportunidad de analizar con María Eugenia Gómez de la Flor los desafíos que la nueva normalidad nos plantea. Dado que serán fechas próximas a las vacaciones de veranos la asociación se plantea esta sesión virtual como una buena oportunidad para analizar temas como el descanso estival, el permiso retribuido y la prórroga del estado de alarma una vez (esperemos) que haya concluido. La sesión dará inicio a las 13 horas y tendrá como única ponencia la de nuestra CEO y socia fundadora. INCRIPCION:...Contacta con nosotros: Podemos atenderte en castellano, valenciano e inglés
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