Mª Eugenia Gómez de la Flor asiste a los #PremiosEVAP

Mª Eugenia Gómez de la Flor asiste a los #PremiosEVAP

Ayer, tuvo lugar La Gala de Premios EVAP 2019 en el Hotel Las Arenas Balneario Resort a la que asistió Mª Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor. Las premiadas de este año son: Premio DIVERSIDAD 2019: Mª Teresa Busto del Castillo. Directora de la Factoría de Airbus Comercial en Illescas, Presidenta de la Red de Mujeres de Airbus en España y Presidenta de la asociación Ellas Vuelan Alto.Premio INTEGRIDAD 2019: Teresa Gisbert Jordá. Fiscal Superior de la Comunitat Valenciana.Premio PROFESIONALIDAD 2019: Marina Berenguer Haym. Presidenta de la Sociedad Internacional de Trasplante Hepático (ILTS) y Hepatóloga del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe.Premio JOVEN TALENTO 2019: Belén Franch Gras. Científica e investigadora de la NASA.Premio ASOCIADA 2019: Rana Ezzeddine El Sayed. Directora de Finixia, socia de Indarex y de Benisur. Desde Gómez de la Flor damos la enhorabuena a todas las premiadas por su merecido reconocimiento y a EVAP por visibilizar el talento femenino y por la magnífica organización de esta noche tan...
Mª Eugenia Gómez de la Flor recibe el “Welcome Pack» como patrocinadores de los #PremiosEVAP

Mª Eugenia Gómez de la Flor recibe el “Welcome Pack» como patrocinadores de los #PremiosEVAP

Ayer, Mª Eugenia Gómez de la Flor recibió a manos de Mayka Fabra, miembro de la Junta Directiva de EVAP, el «Welcome Pack» un reconocimiento para Gómez de la Flor Abogados y Consultores por ser patrocinadores de los Premios EVAP 2019. La Gala de Premios EVAP 2019 se celebrará hoy, día 24 de octubre, a las 19:00 h, en el Hotel Las Arenas Balneario Resort. Las premiadas de este año son: Premio DIVERSIDAD 2019: Mª Teresa Busto del Castillo. Directora de la Factoría de Airbus Comercial en Illescas, Presidenta de la Red de Mujeres de Airbus en España y Presidenta de la asociación Ellas Vuelan Alto.Premio INTEGRIDAD 2019: Teresa Gisbert Jordá. Fiscal Superior de la Comunitat Valenciana.Premio PROFESIONALIDAD 2019: Marina Berenguer Haym. Presidenta de la Sociedad Internacional de Trasplante Hepático (ILTS) y Hepatóloga del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe.Premio JOVEN TALENTO 2019: Belén Franch Gras. Científica e investigadora de la NASA.Premio ASOCIADA 2019: Rana Ezzeddine El Sayed. Directora de Finixia, socia de Indarex y de...
Gómez de la Flor participa en la Jornada de APROVA «La edificación sostenible, las nuevas tecnologías y el control de riesgos»

Gómez de la Flor participa en la Jornada de APROVA «La edificación sostenible, las nuevas tecnologías y el control de riesgos»

El pasado 25 de septiembre tuvo lugar, en La Base de La Marina de València, la Jornada de APROVA (Asociación de Empresas Promotoras de Valencia) «La edificación sostenible, las nuevas tecnologías y el control de riesgos». Las promotoras valencianas celebraban sus 50 años de vida, mientras el sector reflexiona sobre los retos de futuro que tienen sus empresas.  Una parte de la jornada estuvo destinada a las cuestiones jurídicas vinculadas a los riesgos en la construcción y a la necesidad de aminorarlos y controlarlos. Gómez de la Flor y las firmas Ovserva y Valora Prevención, abordamos cuestiones como la prevención de riesgos, las cadenas de subcontratación, el compliance en este sector, la contratación pública y el riesgo...
Gómez de la flor Abogados encargado de la gestión legal y laboral del Arenal Sound

Gómez de la flor Abogados encargado de la gestión legal y laboral del Arenal Sound

Los pasados días 30 de julio, 1,2,3 y 4 de agosto tuvo lugar, en la playa El Arenal de Burriana, la novena edición del Arenal Sound, un exitoso festival de música.  El Arenal Sound contó con una duración de cinco días y por él pasaron 300.000 asistentes, así como personal artístico y trabajadores.  Gómez de la Flor Abogados, despacho multidisciplinar especializado en la rama del derecho, servicio de asesoramiento y consultoría para empresas, ha sido el encargado de la gestión, organización y coordinación de los aspectos legales y laborales del personal que ha prestado sus servicios durante este macro evento musical, en esta tarea Gómez de la Flor controla exhaustivamente que todo se realice conforme establece la normativa...
La Seguridad Social aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional a las solicitudes de jubilación por empleo a tiempo parcial

La Seguridad Social aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional a las solicitudes de jubilación por empleo a tiempo parcial

El BOE publicó el pasado lunes esta sentenciaAdemás, se van a revisar de oficio 8.500 pensiones con resolución no firme, de las que alrededor de 2.200 pueden incrementarse hasta un 4% La sentencia anula la fórmula actual porque se penalizan doblemente las pensiones por empleo a tiempo parcial y supone una discriminación indirecta por sexoEl INSS ha diseñado en un mes el aplicativo informático en el que ya están incorporadas las indicaciones del Constitucional El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional tanto a las solicitudes de pensión que se presenten con índice de parcialidad como a las ya reconocidas por empleo a tiempo parcial, y cuya resolución aún no es firme en vía administrativa. La sentencia se publicó el pasado lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE).El Instituto revisará de oficio alrededor de 8.500 de las ya reconocidas y con resolución no firme, de las que cerca de 2.200 se pueden ver incrementadas en torno a un 4%. El BOE del 12 de agosto publicó el fallo dictado el pasado mes de julio, por el que el Tribunal Constitucional (TC) declaraba inconstitucional y nula la forma de cómputo de los períodos de cotización a tiempo parcial a efectos de determinar la cuantía de la pensión de jubilación. Esta fórmula, vigente desde 1998 y adaptada en 2014, está recogida en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). El Tribunal Constitucional considera injustificada la doble penalización que supone la actual fórmula de cálculo en el derecho a la jubilación de quienes han trabajado a tiempo parcial. Según...