El objetivo de este cursos es adquirir los conocimientos teórico-prácticos precisos en el área jurídico-laboral para el correcto desempeño de las funciones y responsabilidades propias del área de relaciones laborales y administración de personal, a través de un desglose de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente en la actualidad.
Dotaremos al alumno de herramientas de análisis y control para optimizar los recursos de la empresa.
Programa:
- LEGISLACION VIGENTE
- GESTION LABORAL APLICADA
- NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
- TIPOS DE CONTRATOS
- ANALISIS DE CASOS
Duración:
9 Horas
Fechas:
21/5 y 22/5, 25/5, 27/5, 1/6, 3/6, de 9.30 a 11.00
Empresa:
Discema
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