by Gómez de la Flor | Mar 10, 2022 | Noticias
Se ha publicado la subvención municipal para la promoción de actividades económicas en el término municipal de Valencia 2022. ¿Cuál es el objeto del presente programa? El objeto de esta convocatoria es acometer actuaciones inmediatas encaminadas a paliar las graves consecuencias económicas de la pandemia, fomentando el empleo estable y de calidad por medio del establecimiento de ayudas económicas destinadas a favorecer la formalización de contratos indefinidos a jornada completa, mediante contrataciones iniciales o la transformación de contratos laborales preexistentes, incentivando la inserción laboral de colectivos con mayor dificultad de acceso al mercado de trabajo. ¿Quiénes serán los beneficiarios? Tendrán la consideración de beneficiarios de estas ayudas las personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes, sociedades civiles u otras entidades económicas sin personalidad jurídica. ¿Qué requisitos deben adoptar las empresas para poder optar a esta subvención? Podrán solicitar las subvenciones aquellas personas y entidades que cumplan los siguientes requisitos: Que el local de desarrollo de la actividad se encuentre en el término municipal de València. En caso de no disponer de local de desarrollo de la actividad el domicilio fiscal debe estar en el término municipal de València. Que la formalización de un contrato indefinido a tiempo completo o la conversión de contratos de duración determinada o temporales en indefinidos a tiempo completo, se haya realizado a partir del día 1 de enero de 2021 y hasta la fecha de presentación de solicitudes.Que la persona solicitante no haya sido excluida del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves.Que la persona solicitante no haya sido sancionada en...
by Gómez de la Flor | Mar 10, 2022 | Noticias
Se ha publicado la subvención municipal para la promoción de actividades económicas en el término municipal de Valencia 2022. ¿Cuál es el objeto del presente programa? El objeto de la presente convocatoria es acometer actuaciones inmediatas encaminadas a paliar las graves consecuencias económicas de la pandemia, estimulando y fomentando de manera inmediata la creación de actividad empresarial en el término municipal de València, por medio del establecimiento de ayudas destinadas a apoyar en los inicios de la actividad económica a aquellas personas que hayan generado recientemente el alta en el régimen especial de trabajadores autónomos. ¿Quiénes serán los beneficiarios? Tendrán la consideración de beneficiarios de estas ayudas las personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes, sociedades civiles u otras entidades económicas sin personalidad jurídica. Queda excluidos el personal autónomo colaborador. ¿Qué requisitos deben adoptar las empresas para poder optar a esta subvención? Podrán solicitar las subvenciones aquellas personas y entidades que cumplan los siguientes requisitos: Que hayan comenzado su actividad empresarial y se hayan dado de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA en lo sucesivo) entre el 1 de enero de 2021 y la fecha de presentación de la solicitud de subvención. Se entenderá como comienzo efectivo de la actividad la fecha de alta de la primera actividad (la más antigua) que figure en el certificado de Situación Censal. Que el inicio de esta primera actividad genere el alta en el RETA de quien solicita. En caso de comunidades de bienes, sociedades civiles, otras entidades económicas sin personalidad jurídica y personas jurídicas, el alta en el RETA debe ser de la persona administradora o de una...
by Gómez de la Flor | Mar 8, 2022 | Noticias
María Eugenia Gómez de la Flor García ha colaborado en la elaboración del “ESTUDIO DE TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL Y EL EMPLEO, GESTIÓN DE TALENTO Y NECESIDADES DE FORMACIÓN EN LA COMUNITAT VALENCIANA 2022 EN EL CONTEXTO POST COVID-19” que ha elaborado la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana con el objetivo de recabar información actualizada y fiable acerca de las tendencias de evolución económico-empresarial, del empleo y de la gestión del talento de las empresas de la Comunitat Valenciana para el año 2022 en el nuevo contexto post COVID-19, así como la valoración de las nuevas normativas y planes de actuación entre los que destaca el cumplimiento de la agenda 2030 y sus ODS y los Fondos Europeos de Recuperación del Plan Next Generation. El estudio incluye además como adenda un informe que aborda los aspectos más destacados de la reciente reforma laboral aprobada por el Consejo de ministros mediante el REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO (BOE 30.12.2021): contratación, subcontratación, flexibilidad interna, modernización de la negociación colectiva. Con el fin de que puedas conocer su contenido, en los siguientes enlaces puedes descargar: El informe final de resultados, conclusiones y recomendaciones El informe ejecutivo del...
by Gómez de la Flor | Mar 2, 2022 | Noticias
Con fecha 01 de marzo de 2022 se ha publicado en el DOGV la Resolución de 27 de diciembre de 2021, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para el ejercicio 2022 el Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES), en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. ENLACE DOGV ¿Cuál es el objeto del presente programa? El objeto de esta convocatoria es la concesión de subvenciones para fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas jóvenes cualificadas, que figuren inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. ¿Qué entidades serán las beneficiarias? Únicamente podrán ser beneficiarias de estas ayudas las entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana. ¿Cuáles son las personas destinatarias finales de la subvención? Las personas destinatarias finales de estas subvenciones son las personas jóvenes mayores de 16 años que, contando con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo, figuren inscritas como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. Se entenderá que la persona joven cuenta con una cualificación profesional cuando se encuentre en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura o Diplomatura universitaria, Ingeniería Superior o Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica.Grado universitario.Estudios de Postgrado universitario.Doctorado.Técnico o Técnico Superior de Formación Profesional Reglada, de la formación profesional específica.Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a...
by Gómez de la Flor | Mar 2, 2022 | Noticias
Con fecha 23 de febrero de 2022 se ha publicado en el BOE el RD- ley 2/2022 de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica. ENLACE BOE ¿Cuál es el objetivo de este Real Decreto Ley? Establecer las medidas para la protección de los trabajadores autónomos y las prórrogas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica. PRESTACIONES EXTRAORDINARIAS POR CESE DE ACTIVIDAD DE AUTÓNOMOS Los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar tendrán derecho a una exención de la obligación de cotizar a la Seguridad Social y para la formación profesional de: 90% de las cotizaciones de marzo de 2022.75% de las cotizaciones de abril de 2022.50% de las cotizaciones de mayo de 2022.25% de las cotizaciones de junio de 2022 La base de cotización, a efectos de la determinación de la exención, será la base de cotización por la que venía cotizando el trabajador autónomo antes de acceder a la prestación por cese de actividad. ¿Cuáles son los requisitos para poder optar a la prestación extraordinaria? Para que sean aplicables estos beneficios en la cotización los trabajadores autónomos deberán mantener el alta en el correspondiente régimen especial de la Seguridad...
by Gómez de la Flor | Feb 28, 2022 | Actividades Formativas, Noticias
Cada día es más necesario contar con los medios precisos para medir la evolución de negocio, los cambios tecnológicos, cambios legales, impuestos, nuevos reglamentos laborales, necesidades de nuestros clientes, cambios en sus circunstancias de mercado, en sus hábitos de consumo, etc. La pandemia, la situación política, la inflación, el aumento de la incertidumbre es cada vez más notable y exige una mayor adaptación para tomar las mejores decisiones hacia nuestro cliente. Por ello con ánimo de mejora continua y constante en nuestra calidad de servicio, unido a una modernización sostenida de nuestros medios tecnólogicos, hacen que la consecución de nuestros objetivos y proyectos sea posible. GOMEZ DE LA FLOR ABOGADOS & CONSULTORES, tiene la clara “visión” de acompañar a nuestros clientes en los procesos de cambio, asesorándole en todas las áreas, aportando experiencia, conocimiento y metodología de las mismas.Para ello nuestro departamento Fiscal-Contable se refuerza con nuevos profesionales optimizando la gestión del negocio-empresa, integrando las herramientas y procesos sea cual sea el volumen del negocio, entre otros: Asesoramiento contable y fiscal, contabilidad, impuestos.Diagnóstico financiero de la empresa, planes de tesorería, obtención y redimensión de las necesidades financieras de la empresa, planes de viabilidad, Situaciones de ordenación concursales.Financiación pública y privada.Reestructuración y reflotamiento empresas en crisis.Gestión de puntas tesorería, de inversión y de patrimonios.Implementación presupuesto general de la empresa, Control y desviaciones, Análisis de costes, Asesoramiento permanente al Administrador y/o Consejo de administración.Formación especializada para empleados en departamento de administración y finanzas.Apoyo/refuerzo a la dirección financiera.Área de formación, productividad y organización empresarial.Área de transformación digital de la empresa Recordamos la posibilidad de abordar proyectos de negocio con las ayudas de...
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