by Gómez de la Flor | Nov 17, 2020 | Actividades Formativas, Noticias
Compartimos artículo editado en revista Quién es Quién de Las Provincias, en el que Dña. M.ª Eugenia Gómez de la Flor García habla del Impacto del Covid-19 en la Empresa. ENLACE «¿QUIÉN ES QUIÉN?» DE LAS...
by Gómez de la Flor | Nov 9, 2020 | Noticias
La Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV) ha publicado en su página web un cuadro interesante sobre los incentivos de las siguentes materias: En materia laboral.Tributación.FinanciaciónSuministros Entre otros. Dichas medidas tienen un gran interés para las empresas o personas trabajadoras debido a la crisis que estamos sufriendo actualmente por el Covid-19. Os indicamos el enlace al documento completo:...
by Gómez de la Flor | Nov 9, 2020 | Noticias
Con fecha 9 de noviembre de 2020 se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el ACUERDO de 3 de noviembre de 2020, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por el que se amplía el plazo para la resolución y notificación de las ayudas convocadas por el Decreto 58/2020, de 8 de mayo, de aprobación de bases reguladoras para la concesión directa de ayudas a trabajadores y trabajadoras acogidos a una reducción de jornada a consecuencia de la Covid-19 PINCHA AQUI ✓Antecedentes Siendo que muchas de las solicitudes presentadas han confundido las ayudas para la conciliación con las ayudas dirigidas a las personas afectadas por los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), la instrucción de los expedientes ha obligado a una intensa labor de criba de las solicitudes y estando esta administración obligada a la comprobación de los datos señalados por los solicitantes en las declaraciones responsables presentadas, relativos al porcentaje y periodo de reducción de jornada, y que para esta comprobación la Tesorería General de la Seguridad Social ha tenido que diseñar un servicio ad hoc de cesión de datos para las Administraciones Públicas por fichero que incluya un informe por reducción de jornada por Covid-19, servicio que no ha estado disponible hasta finales de septiembre. ✓¿Cuál es el nuevo plazo máximo para resolver y notificar la concesión de ayudas? El plazo para resolver y notificar la concesión directa de ayudas a trabajadores y trabajadoras acogidos a una reducción de jornada a consecuencia de la Covid-19, se ha ampliado por un plazo de 3 meses, siendo el nuevo plazo...
by Gómez de la Flor | Nov 9, 2020 | Noticias
Con fecha 6 de noviembre de 2020 se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el DECRETO 16/2020, de 5 de noviembre, del president de la Generalitat, por el que se prorroga la medida de restricción de entrada y salida de personas del territorio de la Comunitat Valenciana, adoptada en el Decreto 15/2020, de 30 de octubre, de medidas temporales y excepcionales en la Comunitat Valenciana, como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19 y al amparo de la declaración del estado de alarma, y se adoptan otras medidas. PINCHA AQUI ✓¿Hasta qué fecha se prorroga el estado de alarma? Mediante el Real decreto 956/2020, de 3 de noviembre, se prorroga el estado de alarma, que se extenderá desde las 00.00 horas del día 9 de noviembre de 2020 hasta las 00.00 horas del día 9 de mayo de 2021. ✓¿Hasta qué fecha se prorrogan las restricciones de entrada y salida en la Comunidad Valenciana? Se prorroga la medida de restricción de entrada y salida de personas del territorio de la Comunitat Valenciana durante 7 días naturales más, esto es, desde el 6 de noviembre hasta el 13 de noviembre de 2020. ✓¿Qué municipios se confinan debido al aumento de contagios? Debido al aumento de contagios en los municipios de Elda y Petrer, si bien considerando a ambos, en su conjunto, como un único núcleo poblacional, y restringiendo la entrada y la salida de personas de dicho núcleo poblacional, se confinan durante un periodo de 14 días naturales desde las 00.00 horas del 7 de noviembre de 2020. ✓¿Qué situaciones se pueden...
by Gómez de la Flor | Nov 5, 2020 | Noticias
Maria Eugenia Gómez de la Flor García participa como ponente en la 4ª edición del Congreso de Tecnologías Emergentes para Ecosistemas 4.0 que organizan AECTA y FEMEVAL. Esta cuarta edición será sobre la Transformación Digital en la era COVID-19: de la Distribución Omnicanal al Teletrabajo. Este Congreso tendrá lugar en Valencia el próximo 10 de Noviembre de 2020 en la modalidad on-line. En el PROGRAMA podemos observar que se va a prestar atención a las redes de distribución y consumo en un tiempo distinto debido a la nueva situación. Para participar en dicho Congreso se pueden adquirir entradas a través del siguiente enlace: COMPRA DE...
by Gómez de la Flor | Nov 5, 2020 | Noticias
Con fecha 4 de noviembre de 2020 se ha publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural PINCHA AQUI Medidas extraordinarias de protección por desempleo ✓¿Quiénes son los beneficiarios del subsidio especial por desempleo? Dará cobertura a quienes hayan agotado sus prestaciones entre el 14 de marzo y el 30 de junio de 2020 y no tengan acceso a otras ayudas ni posibilidad de incorporarse al mercado laboral. ✓¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener el subsidio especial por desempleo? El subsidio especial por desempleo tiene carácter de prestación económica y de naturaleza extraordinaria, incluida dentro de la acción protectora por desempleo del Sistema de la Seguridad Social. Para poder optar al subsidio especial por desempleo, se deben cumplir una serie de requisitos: Haber extinguido por agotamiento, entre el 14 de marzo de 2020 y el 30 de junio de 2020, ambos inclusive, alguna de las siguientes prestaciones:La prestación por desempleo, de nivel contributivo.El subsidio por desempleo.El subsidio extraordinario por desempleo.Las ayudas económicas vinculadas al Programa de renta activa de inserción (RAI) para desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo.Estar en desempleo total e inscrito como demandante de empleo en el servicio público de empleo.Carecer del derecho a la protección por desempleo de nivel contributivo o asistencial. No obstante, quienes estuvieran cumpliendo el mes de espera de acceso al subsidio de agotamiento de la prestación contributiva, podrán acceder al subsidio y posteriormente, al subsidio de agotamiento, aplicándose en ese momento las reglas de...
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