by Gómez de la Flor | Sep 5, 2020 | Noticias
El ‘president’ de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, ha anunciado este sábado la ampliación a 21 días más de las últimas medidas, decretadas el pasado 17 de agosto, para frenar los contagios por Covid-19 y la expansión de la pandemia en la Comunitat. Además, las restricciones se extenderán a los salones de juego o casinos que, ahora tendrán que cerrar a las 01.00 horas, al igual que los restaurantes y no podrán admitir nuevos clientes a partir de las 00.00 horas. Así lo ha anunciado Puig en una comparecencia ante los medios de comunicación, en la ha señalado que a pesar de la situación «compleja» que vive la Comunitat, se ha observado una «estabilización de la curva de contagios», con un «equilibrio» entre las altas y los nuevos positivos. El responsable del Consell ha dado a conocer esta decisión, que está previsto que se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) este lunes y que entre en vigor el próximo martes, 8 de septiembre, tras mantener una reunión por videoconferencia con la consellera de Sanidad, Ana Barceló. «Hay que acelerar el control de la pandemia, por ello, hay que ser constantes en las medidas restrictivas y preventivas puestas en marcha para insistir en esta línea», ha manifestado. Asimismo, el jefe del Consell ha destacado que en los últimos días la Comunitat está realizando una media de 10.000 PCR diarias, que dan una información «muy valiosa». En cuanto a la presión hospitalaria, Puig ha apuntado que crece «muy suavemente» y ha descartado cualquier situación de «alarma». «La situación está controlada y hay que ser constantes en las...
by Gómez de la Flor | Sep 3, 2020 | Actividades Formativas, Noticias
Con fecha 27 de agosto de 2020 se publicó el Informe de la Dirección General De Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana sobre las situaciones laborales que se puedan derivar para los padres y madres trabajadoras cuyos hijos/as menores estén confinados o deban guardar cuarentena en casa como consecuencia del Covid-19. Se acerca la fecha de reiniciar la actividad escolar, y ante tantas dudas te aclaramos las posibilidades que se pueden producir en el supuesto planteado. ✓ Situación donde los servicios médicos determinan la obligación deaislamiento de los padres del menor cuando este último ha dado positivo por contagio del COVID-19. .- Se considerarán situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente para la prestación económica de incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social, aquellos periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras provocados por el virus COVID-19. .- La duración de esta prestación excepcional vendrá determinada por el parte de baja y la correspondiente alta, expedido por el facultativo de seguridad social. .- La fecha hecho causante de esta prestación será la fecha en la que se acuerde el aislamiento, sin perjuicio de que el parte de baja se expida con posterioridad a esa fecha. ✓ Situación en la que el menor deba guardar cuarentena en casa porque otro compañero del Centro Educativo haya dado positivo en COVID-19 y las autoridades sanitarias no obliguen al aislamiento de los padres de los menores no contagiados. En este caso se señalan cuatro circunstancias a tener en cuenta: 1- Teletrabajo→ El teletrabajo es una alternativa preferente frente a otras medidas como los ERTEs, pero no significa que resulte...
by Gómez de la Flor | Sep 3, 2020 | Noticias
Los datos de paro registrado, hechos públicos recientemente por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, muestran que en el mes de agosto sube el desempleo, en 29.780 personas, un 0,79% respecto al mes de julio. Adjuntamos el informe del Observatorio del Mercado Laboral que, como en meses anteriores, lleva a cabo un análisis de la situación del mercado de trabajo español, centrándose en los datos oficiales de paro registrado, contratación y afiliación a la Seguridad Social, correspondientes al mes de agosto de 2020. Como hacemos habitualmente, el análisis de los datos de agosto se completa con la comparativa con las cifras del mes anterior y del mismo período del año precedente, para conjugar la visión de la situación presente con las perspectivas y evolución a corto plazo. Complementario al estudio de carácter general, y con el propósito de descender a las diversas variables que integran el empleo y la contratación, el examen de los datos se aborda desde una perspectiva territorial y sectorial, sin que falte una especial atención a los distintos colectivos de mayor interés para el empleo -jóvenes, mayores, mujeres, extranjeros-. Partiendo de este análisis, el documento finaliza con unas breves conclusiones sobre la situación laboral y unas recomendaciones y propuestas generales....
by Gómez de la Flor | Ago 19, 2020 | Noticias
Las empresas de la Comunitat Valenciana que se hayan visto afectadas o se puedan ver afectadas por la adopción de medidas de restricción o contención y que, como consecuencia, vean impedida el desarrollo de su actividad, podrán tramitar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por ‘Rebrote’, conforme al artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores y la Disposición Adicional Primera del Real Decreto Ley 24/2020. Es el caso de las nuevas decisiones que se están adoptando por las autoridades de la Unión Europea (UE) o de otros países que afectan directamente al sector de hostelería y, también, las recientemente adoptadas por las autoridades sanitarias en orden a las restricciones de movilidad o sobre el ocio nocturno. No obstante, también podrán acogerse a estos ERTE Rebrote las empresas de cualquier actividad o sector que vean impedida el desarrollo de su actividad por la adopción de nuevas medidas de restricción. Así, lo traslada el director general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana, Gustavo José Gardey, en una circular consultada por agencias, que se ha empezado remitir a las compañías tras las últimas restricciones aprobadas para frenar la pandemia de la Covid-19, tal y como ha adelantado Levante EMV. A los efectos de la tramitación de estos nuevos ERTE, las empresas deberán formalizar su presentación ante la respectiva autoridad laboral de la Comunitat que, conforme al artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores, deberá dictar Resolución constatando la concurrencia de la causa. Esta nueva medida podrá afectar tanto a empresas que tuviesen aprobado un ERTE anterior por Fuerza Mayor y hubiesen renunciado a él, como a...
by Gómez de la Flor | Ago 18, 2020 | Noticias
El ocio nocturno se ha visto obligado este martes a suspender su actividad con la entrada en vigor del decreto de nuevas medidas que ha publicado la Generalitat para frenar la evolución la Covid-19. Esta prohibición de abrir durante los próximos 21 días supone un «descalabro total» para el sector que esperaba pode cubrir algún gasto en agosto y enganchar con septiembre. «No es que nos quedemos en coma, es que ya para el entierro nos quedamos» y si no se acompaña esta decisión de un plan de choque que rescate al sector, «dos de cada tres empresas va a tener que cerrar en septiembre» aunque se levante la prohibición de abrir, ha advertido el secretario general de la Federación de Ocio, Turismo, Juego, Actividades Recreativas e Industrias Afines de la Comunidad Valenciana (FOTUR), Juanjo Carbonell en declaraciones a Europa Press. «Nos gustaría que la Generalitat acompañara esta medida de un plan de choque para salvar al ocio y los espectáculos», cuyas empresas tendrá que seguir pagando el alquiler de los locales, préstamos, impuestos y otros gastos fijos. De lo contrario, el mes que viene muchas no podrán levantar la persiana, habrá despidos y tendrán que ir a concurso de acreedores voluntario, ha augurado. En línea con lo dispuesto por el Ministerio, la Conselleria de Sanidad ha ordenado la suspensión de la actividad del ocio nocturno, que incluye discotecas, salas de baile, karaokes y bares de copas con o sin actuaciones en directo. Todos los establecimientos de hostelería y restauración de tendrán que cerrar a la 1 de la madrugada, con lo que para eventos y banquetes como son...
by Gómez de la Flor | Ago 18, 2020 | Noticias
El 72% de los trabajadores por cuenta propia se plantea cerrar o reducir su plantilla en caso de que haya un nuevo confinamiento, según se desprende de la nueva edición del barómetro ‘Situación Autónomos’ realizado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). Según ATA, el pesimismo en las perspectivas económicas por los últimos acontecimientos impuestos por los nuevos cierres de sectores económicos por indicación del Ministerio de Sanidad y los nuevos contagios de Covid en España se reflejan en las respuestas de este quinto barómetro. De hecho, el 20,1% de los autónomos, cuatro puntos más que en el anterior barómetro, cree que un nuevo confinamiento supondría el cierre definitivo de su negocio. Por otro lado, el 35,4% ha señalado que es posible que un nuevo confinamiento significase el cierre definitivo de su negocio, mientras que un 16,4% dice que tendría que reducir su tamaño para poder continuar. El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha afirmado que los autónomos están en una situación de emergencia, por lo que ha lanzado un ‘SOS’ al Gobierno. «Es necesario implementar medidas que salven las actividades de los autónomos, sus empresas y los empleos que generan», ha asegurado Amor, tras apuntar que «cada día que pasa se va deteriorando más la economía de la mayoría de los autónomos». «Volvemos a estar en una situación extraordinaria que necesita de medidas extraordinarias», ha remarcado. Del barómetro se desprende que casi el 80% de los autónomos han visto cómo la facturación de su negocio se ha reducido respecto al año anterior, mientras que uno de cada diez asegura que se ha mantenido y casi...
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