Impartidos por María Eugenia de la Flor García y Rosa María Gandía Farinós, ya están disponibles en la página http://cefire.edu.gva.es/ los Cursos sobre actualización laboral 2015 dirigidos exclusivamente a profesores de Ciclos Formativos
Los cursos tratan los aspectos más importantes y actualizados en materia laboral introducidos por:
- El Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración
- El Real Decreto Ley 16/2014 de 19 de diciembre por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.
- La Ley 34/2014 de 26 de diciembre de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de Seguridad Social.
- El Real Decreto 1106/2014 de 26 de diciembre por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2015.
- La Orden de 12 de enero de 2015, Real Decreto 17/2014 de 26 de diciembre sobre contratación indefinida con tarifa plana y reintegro de prestaciones indebidas por desempleo y responsabilidad empresarial,
- la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2015, y demás novedades legislativas.
- Este curso lo vamos a dividir en seis grandes módulos en el que iremos desgranando las principales materias que fueron modificadas con la reforma laboral y las que han sido modificadas con posterioridad hasta el día de hoy,
Se estructura en 6 módulos:
- Módulo 1: contratación;
- Módulo 2: Extinción del contrato de trabajo, donde veremos tanto los motivos de la extinción del contrato así como el cálculo del finiquito y las indemnizaciones correspondientes por despido.
- Módulo 3: Medidas de flexibilidad interna
- Módulo 4 : Despidos colectivos y procedimientos de suspensión y reducción de jornada,
- Módulo 5: Negociación colectiva
- Módulo 6: Últimas novedades legislativas y jurisprudenciales más recientes.
Os dejamos el enlace a ambos cursos:
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