Actualidad Gómez de la Flor

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INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL 2023

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL 2023

En fecha 11 de enero, se ha publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. ENLACE BOE ¿Cuál es el objetivo de esta real...

NOVEDADES EN MATERIA LABORAL 2023

NOVEDADES EN MATERIA LABORAL 2023

Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional Bases de cotización  Se fija el tope máximo de la base de cotización en 4.495,50 euros mensuales, lo que supone un...

NOVEDADES EN MATERIA LABORAL Y SOCIAL PGE 2023

NOVEDADES EN MATERIA LABORAL Y SOCIAL PGE 2023

En fecha 24 de diciembre se ha publicado en el BOE, la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. ENLACE BOE Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía...

MECANISMO DE LA SEGUNDA OPORTUNIDAD

MECANISMO DE LA SEGUNDA OPORTUNIDAD

No pongas en juego tu patrimonio personal por la insolvencia de la sociedad y/o por las garantías que has prestado como Avalista. El 30 de junio finalizó la moratoria concursal  Si te encuentras en un estado de insolvencia, seas una empresa, un autónomo o un...

AHORRO PARA EL CIERRE FISCAL 2022

AHORRO PARA EL CIERRE FISCAL 2022

Llegado el fin de año tenemos que tratar las posibles operaciones que nos permitan conseguir algún ahorro fiscal en nuestra tributación del Impuesto de Sociedades y también en nuestra Renta personal (IRPF) Para esta última, tratamos de explicar qué vehículos e...

PROTOCOLO ACOSO LABORAL

PROTOCOLO ACOSO LABORAL

¿Qué es el protocolo de acoso laboral? El protocolo de acoso laboral es un plan contra el acoso laboral que contempla aquellas medidas que son necesarias para prevenir, evitar o eliminar cualquier tipo de acoso laboral en la empresa, sea este acoso por razón...