Resuelve tus dudas sobre el criterio de la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social para autónomos

Resuelve tus dudas sobre el criterio de la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social para autónomos

Con fecha 7 de agosto de 2020 la Tesorería de la Seguridad Social anunció su rectificación al  criterio de la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social para los nuevos autónomos, conocida como Tarifa Plana en 2013.  ✓ ¿Qué reconoce la Tesorería General de la Seguridad Social?  Hasta ahora en las resoluciones de alta de los autónomos societarios se dejaba sin efecto la  bonificación de Tarifa plana establecida el Artículo 31 de La Ley 20/2007, de 11 de julio, del  Estatuto del Trabajo Autónomo.  No obstante, existían varias sentencias donde indicaban que los autónomos societarios podían acogerse a la bonificación en la cuota a la Seguridad Social desde el comienzo de su actividad,  pero en la sentencia 3887/2019 emitida por un Recurso de Casación, en diciembre de 2019, por  la Sala de lo Contencioso del Alto Tribunal, se reconoce a una trabajadora por cuenta propia,  dueña de una S.L.U. el derecho a acceder a la Tarifa Plana.  Por ello, la Tesorería General de la Seguridad Social ha cambiado de criterio con respecto a los  trabajadores autónomos societarios para acceder a la Tarifa plana, como  cualquier otro trabajador por cuenta propia.  Por tanto, la Tesorería rectifica y anuncia que “al existir ya doctrina jurisprudencial sobre la  aplicación de lo dispuesto -el derecho de los autónomos societarios a acceder a la bonificación procede modificar el criterio que ha venido manteniendo la Tesorería General, de manera que  se permita a los trabajadores autónomos socios de sociedades mercantiles  capitalistas acogerse a los beneficios en la cotización previstos por el artículo 31 de la  Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo y, respecto...
El Consell promete 405 millones a empresas con nuevos fondos de crecimiento y «resiliencia»

El Consell promete 405 millones a empresas con nuevos fondos de crecimiento y «resiliencia»

La vida ha regresado a las Cortes esta mañana y lo ha hecho con más promesas, y muchas de ellas centradas en el ámbito económico. El ‘president’ de la Generalitat, Ximo Puig, ha prometido la creación de dos fondos autonómicos para ayudar a las empresas a combatir la crisis: uno de crecimiento para generar compañías de gran tamaño y otro de «resiliencia» para reforzar la solvencia de las medianas, con un presupuesto conjunto de 405 millones hasta 2027. Se trata de dos nuevos mecanismos del Instituto Valenciano de Financiación (IVF) para firmas que fomenten el emprendimiento innovador. «Quien salva una empresa, salva empleos, salva familias y salva futuro», ha reivindicado en el Debate de Política General en Les Corts. Junto a estos fondos ‘Fovace’ y FVR, respectivamente, Puig ha anunciado la intención de destinar 277 millones en los próximos siete años para consolidar Parc Sagunt (Valencia) como uno de los mayores parques empresariales de Europa, hasta diez millones de metros cuadrados mediante el desarrollo urbanístico de su área...
Informe Final del Grupo de Trabajo Mixto Covid-19

Informe Final del Grupo de Trabajo Mixto Covid-19

Este documento es fruto del trabajo del conjunto de una comisión de redacción que incluye entre otros a los coordinadores de las comisiones temáticas del GTMC. Aunque se ha buscado el consenso siempre que ha sido posible, sus miembros no comparten necesariamente todas y cada una de las conclusiones y/o propuestas del informe. El informe avanza una propuesta sobre sus elementos esenciales, distinguiendo entre el corto y el largo plazo. En estos momentos, la principal tarea que tenemos que abordar de forma inmediata, además de controlar los rebrotes de la pandemia, consiste en adaptar las medidas de protección a empresas, trabajadores y hogares tomadas en los primeros momentos de la crisis con el fin de impulsar la reactivación de la actividad económica y evitar el cierre de empresas viables sin obstaculizar la necesaria reasignación de recursos hacia las actividades con mejores perspectivas de futuro. INFORME...
La Comunitat Valenciana registra 93.500 contratos temporales en agosto, un 22,6% menos que en julio

La Comunitat Valenciana registra 93.500 contratos temporales en agosto, un 22,6% menos que en julio

En la Comunitat Valenciana se han firmado 93.367 contratos temporales en agosto, un 22,6% menos que en julio, cuando se registraron 120.655, según un estudio de Randstad realizado con datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del último año. Esta caída es 4,2 puntos porcentuales es menos acusada que la media nacional (-26,8%), según el estudio que indica que el volumen de contratación registrado en la Comunitat Valenciana supone el 9,1% del total del país. A nivel provincial, Castellón ha sido la que ha registrado la mayor caída en la contratación temporal (-32,6%), seguida por Alicante (-25,6%) y Valencia (-18,5%). En el conjunto del país, la contratación temporal se redujo en un 26,8% en agosto con respecto a julio tras tres meses consecutivos de incrementos de dos dígitos. Aun así, el volumen de contratos temporales se mantiene por encima del millón, concretamente 1.022.388, tras el acusado bajón experimentado en los meses de abril y mayo, según las mismas fuentes. Hace un año, en agosto de 2019, se firmaron 1.396.777 contratos temporales, experimentando también un descenso del 29,9% con respecto al mes anterior, según el estudio que señala que «fue una caída incluso mayor que la actual, lo que indica que el descenso de la contratación temporal en agosto es recurrente». «La caída de la contratación temporal en el mes de agosto ha estado muy influenciada por el impacto de la pandemia en el turismo y la hostelería, grandes generadores de empleo en esta época en nuestro país. Pero hemos de tener en cuenta que este descenso es intrínseco al mes de agosto y que la recuperación del...
Entra en vigor esta medianoche la prorroga de 14 días a las medidas restrictivas en València

Entra en vigor esta medianoche la prorroga de 14 días a las medidas restrictivas en València

La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública prorroga a partir de esta medianoche, durante 14 días más, las medidas de control sobre la pandemia que se adoptaron para la ciudad de València. La decisión se basa en los informes epidemiológicos sobre la incidencia del virus en la capital. Según publica el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV), la ampliación entra en vigor a las 00 horas de este viernes, 11 de septiembre. Se trata de la segunda prórroga de la limitación de reuniones y visitas a residencias tras la dictada el pasado 27 de agosto y la inicial de dos semanas antes. «Los departamentos de Salud incluidos en València presentan un mayor número de casos observados, por encima del de esperados. Asumiendo un riesgo homogéneo en todo el territorio de la Comunitat, este resultado indica que la ciudad sigue manteniendo un riesgo superior a la media, aunque se observa una leve mejoría en la última semana», recoge la resolución. Sanidad advierte así que la evolución temporal de los casos en València ha ido incrementándose en las semanas de agosto hasta pasar de 110 el día 13 a 144 casos el 28. En la actualidad, el número medio diario se sitúa en 115, lo que significa una «cierta mejoría» a pesar de seguir en un nivel elevado, con una trazabilidad del 56,92%. Por todo ello, pese a la ligera mejoría, la Generalitat cree que en la situación actual es recomendable el mantenimiento de las medidas preventivas adicionales, principalmente referidas a limitación de horario y aforos por sectores, agrupaciones familiares y sociales en el ámbito privado y restricción de movilidad...
Sánchez, «dispuesto» a extender los ERTE e impulsar incentivos para reactivar el empleo

Sánchez, «dispuesto» a extender los ERTE e impulsar incentivos para reactivar el empleo

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha asegurado este lunes que en el Gobierno están «dispuestos» a extender la duración de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), mecanismo que actualmente afecta a 700.000 trabajadores, si bien ha indicado que lo «importante» es continuar con la reactivación de los puestos de trabajo, para lo que se están estudiando determinados incentivos. «Estamos dispuestos a extender los ERTE pero, lo que queremos, es que se siga con la reactivación de esos puestos de trabajo», ha afirmado Sánchez en una entrevista en TVE, recogida por Europa Press, en la que ha explicado que el «debate» actual en este asunto se centra en proteger a los trabajadores y «dar incentivos» para la reactivación de los puestos de trabajo. 07/09/2020 Entrevista al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez ECONOMIA EUROPA ESPAÑA POLÍTICA RTVE Sánchez ha explicado que no hay que caer en una «suerte de hibernación» porque eso al final conlleva una pérdida de empleo, por lo que en el Ejecutivo están «dispuestos» a ampliar la duración de los ERTE pero incentivando en paralelo la reactivación de esos puestos de trabajo. En cualquier caso, Sánchez ha indicado que se ha llevado a cabo un planteamiento «muy positivo» desde el principio de la pandemia con este mecanismo de regulación de empleo, que llegó al pico de 3,5 millones de trabajadores acogidos y que actualmente se sitúa por debajo de los 700.000 trabajadores afectados, principalmente en el sector turístico, como son empleados de agencias de viajes o alojamientos hoteleros. «Tenemos que prolongarlos en la medida del impacto de la pandemia y las medidas para proteger ese...