PLAN HOPE, LA HERRAMIENTA ONLINE PARA ACCEDER A LAS AYUDAS POR EL CORONAVIRUS

PLAN HOPE, LA HERRAMIENTA ONLINE PARA ACCEDER A LAS AYUDAS POR EL CORONAVIRUS

La Generalitat Valenciana ha presentado su nueva herramienta online para hacer más accesibles las ayudas económicas destinadas a mitigar los efectos de la crisis del coronavirus. El proyecto recibe el nombre de Plan HOPE. Esta herramienta permite a la ciudadanía y a las empresas acceder a las ayudas disponibles según su perfil tras introducir sus datos en el buscador. HOPE engloba tanto las ayudas autonómicas como las nacionales y europeas, desde las ayudas presentadas por el IVACE o el IVF, a las presentadas por el CDTI o los instrumentos de financiación europeos (Horizon2020, EUREKA, etc.) entre otros.   La herramienta pone a disposición del solicitante información sobre las fechas límite y los requisitos necesarios para solicitar la ayuda, que puede ser de distinta naturaleza: Financiación bonificada para autónomos ayudas al alquiler; ayudas al teletrabajo; medidas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; ayudas para las personas afectadas por un ERTE; aplazamiento de impuestos; apoyo al sector turístico; liquidez para PYMES; fabricación de medicamentos y EPIS; proyectos de reorientación industrial; crédito exportador; I+D relacionada con el COVID-19 y más.  Para más información y acceso a la herramienta Plan HOPE… pueden acceder en el siguiente...
ÚLTIMA HORA: Constituida  la comisión para la reconstrucción social y económica de la CV

ÚLTIMA HORA: Constituida la comisión para la reconstrucción social y económica de la CV

Valencia, 15 de mayo 2020.- La diputada socialista Carmen Martínez ha sido elegida presidenta de la comisión de estudio de Les Corts para la reconstrucción social, económica y sanitaria de la Comunitat Valenciana ante la crisis del coronavirus, que se ha constituido este viernes en el hemiciclo de la Cámara autonómica. La Mesa de la comisión, que se ha elegido en dos votaciones secretas mediante la introducción de papeletas en urna, la completan el diputado de Ciudadanos Fernando Llopis como vicepresidente y la diputada de Compromís Aitana Mas como secretaria. Los grupos tienen ahora de plazo hasta el próximo miércoles por la tarde para presentar sus propuestas de plan de trabajo -con el listado de comparecientes y peticiones de documentación que plantean-, que se debatirán el viernes que viene, cuando se celebrará la segunda reunión de esta comisión. La presidenta de la comisión ha propuesto que se celebren reuniones al menos una vez por semana, excepto las semanas que haya pleno debido a las medidas de seguridad que se aplican actualmente en Les Corts, aunque ha señalado que tendrá que decidirlo la Junta de Síndics del próximo martes. La comisión, cuya creación fue aprobada por unanimidad el pasado 8 de mayo, debe finalizar sus trabajos el próximo 20 de julio como límite y tiene por objeto recibir propuestas, celebrar debates y elaborar conclusiones sobre las medidas a adoptar para la reconstrucción económica, social y sanitaria como consecuencia de la crisis de la COVID-19. Sus trabajos se centrarán en cuatro ejes: el reforzamiento de la sanidad pública; la reactivación de la economía y la modernización del modelo productivo; el fortalecimiento...
CIRCULAR COVID19: bases reguladoras para la concesión directa de ayudas por reducción de jornada

CIRCULAR COVID19: bases reguladoras para la concesión directa de ayudas por reducción de jornada

Con fecha 8 de mayo de 2020 se publica el Decreto 58/2020 de aprobación de bases reguladoras para la concesión directa de ayudas a trabajadores y trabajadoras acogidos a una reducción de jornada a consecuencia del Covid-19  ADJUNTAMOS DOCUMENTO: http://www.dogv.gva.es/datos/2020/05/13/pdf/2020_3374.pdf ✓ Objeto  El objeto de este decreto es aprobar las bases que regulen la concesión de ayudas a las personas trabajadoras por cuenta ajena de la Comunitat Valenciana, recogidas en el Decreto ley 3/2020, de 10 de abril, para compensar la disminución de ingresos derivada de haberse acogido a las reducciones de jornada laboral establecidas en el artículo 6 del Real Decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente el impacto económico y social de la Covid-19.  ✓ Procedimiento de concesión  Estas ayudas se conceden de forma directa a los trabajadores y las trabajadoras afectados por un ERTE, y a los que han reducido la jornada laboral por conciliación familiar con motivo de la declaración del estado de alarma por la crisis sanitaria provocada por la Covid-19.  ✓ Beneficiarios  Podrán ser beneficiarias las personas que reúnan los siguientes requisitos:  a) Figurar de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. b) Haberse acogido a la reducción de jornada durante el período del estado de alarma en un porcentaje igual o superior al 50%, y haber mantenido esa reducción durante al menos un mes a fecha de apertura del plazo de presentación de estas solicitudes de ayuda. c) Tener el domicilio fiscal en la Comunitat Valenciana. d) No superar los 22.000€ de base imponible en el IRPF correspondiente a 2018.  ✓ Cuantía de...
CIRCULAR COVI19: RDL 18/2020, de 12 de mayo, MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO

CIRCULAR COVI19: RDL 18/2020, de 12 de mayo, MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO

Con fecha 12 de mayo de 2020 se publicó el Real Decreto Ley 18/2020 sobre medidas sociales en defensa del empleo, https://www.boe.es/boe/dias/2020/05/13/pdfs/BOE-A-2020-4959.pdf ✓ Especialidades en los ERTE basados en las causas recogidas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 durante el desconfinamiento.  En los ERTE por fuerza mayor total, continuarán en dicha situación aquellas empresas y entidades que estuvieran afectadas por las causas referidas en dicho precepto que impidan el reinicio de su actividad, mientras duren las mismas y como máximo hasta el 30 de junio de 2020. De esta forma se desvincula la prolongación de estos ERTES del estado de alarma y del proceso de desescalada al vincularla a la pervivencia de las causas de fuerza mayor descritas en el artículo 22 del RDL 08/2020.  En los ERTE por fuerza mayor parcial, continuarán en dicha situación aquellas empresas y entidades que permitan la recuperación parcial de su actividad primando los ajustes en términos de reducción de jornada. Esta medida tendrá una duración hasta el 30 de junio de 2020.  Las empresas y entidades que valoren la renuncia total del expediente de regulación temporal de empleo deberán comunicar a la autoridad laboral en el plazo de 15 días desde la fecha de efectos de aquella. Asimismo, se deberá comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal de las variaciones en los datos contenidos en la solicitud colectiva inicial de acceso a la protección por desempleo.  ✓ Nuevos ERTE de Causas Económicas  Los nuevos ERTE de Causas Económicas desde el presente RDL...
ÚLTIMA HORA TRIBUNALES: Admitida la denuncia contra Sanidad por no proteger a los profesionales

ÚLTIMA HORA TRIBUNALES: Admitida la denuncia contra Sanidad por no proteger a los profesionales

València, 12 may.- Las agencia de comunicación confirman esta misma mañana que el Juzgado de Instrucción número 2 de València ha admitido a trámite la denuncia interpuesta por el sindicato CSIF contra la Conselleria de Sanidad por no proteger a sus profesionales, y ha dado traslado también de las actuaciones a la Fiscalía. Así lo ha dado a conocer en un comunicado este sindicato, que denunció el pasado 15 de abril por vía penal a la Conselleria ante la falta de protección al personal sanitario, algo que considera que puede constituir, entre otros, un delito de prevaricación por omisión o de homicidio imprudente. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explicaba en su denuncia que a pesar de las recomendaciones, declaraciones y advertencias de los diferentes organismos e instituciones por la pandemia del coronavirus, la Conselleria «incurrió en una evidente inactividad», lo que causó la desprotección de sus trabajadores. Según informa el sindicato, el Juzgado de Instrucción número 2 ha determinado, ante la denuncia de CSIF, que procede a «incoar diligencias previas, de conformidad con lo establecido en el artículo 774 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, para averiguar la identidad y circunstancias de las personas responsables y la realidad de los hechos sucedidos, por si fueran constitutivos de un delito de los comprendidos en dicho artículo». También anuncia que «pasa las actuaciones al Ministerio Fiscal a fin de que informe sobre la competencia y admisibilidad de la denuncia». CSIF ha recordado que interpuso esta denuncia contra todas aquellas personas que por su condición de autoridades y responsables de la Conselleria de Sanidad y de cualquier otra instancia...
COBRO DE PRESTACIONES: TE RESUMIMOS LOS FACTORES QUE EXPLICAN LAS INCIDENCIAS QUE SE ESTÁN PRODUCIENDO

COBRO DE PRESTACIONES: TE RESUMIMOS LOS FACTORES QUE EXPLICAN LAS INCIDENCIAS QUE SE ESTÁN PRODUCIENDO

El cobro de las prestaciones por desempleo en los trabajadores afectados por ERTE se está realizando de forma heterogénea según comunidades autónomas, y casos particulares, con diversos resultados que van desde no percibir la totalidad de la prestación devengada, hasta la percepción de la prestación por personas que finalmente no han suspendido sus contratos de trabajo. Se han detectado, a partir del cobro anticipado de las prestaciones por desempleo producido el 4 de mayo, distintas incidencias en el cobro de las prestaciones por desempleo provocadas por diversos factores; Ninguna disposición legal, ni resolución de la autoridad competente informó en momento alguno de que las prestaciones por desempleo del mes de abril se fueran a cobrar junto con las de marzo en el mes de mayo. Lo cierto es que lo dicho creó una expectativa que en la mayoría de los casos no se ha confirmado.Se han reportado casos dentro de una misma empresa en los que hay trabajadores que han percibido solo el mes de marzo, y otros que sí han percibido también el mes de abril; lo que puede estar en relación con la entidad bancaria concreta que ha adelantado las prestaciones, ya que, siendo las solicitudes colectivas, no se explica tal discrepancia. También hay casos en los que algunos trabajadores han cobrado la prestación por desempleo el día 4 de mayo y otros, en cambio, todavía no la han percibido.Evidentemente, la falta de coordinación de las oficinas públicas y tal vez la falta de instrucciones precisas, han determinado incidencias en trabajadores concretos que han percibido una cantidad que no se corresponde con la devengada, con independencia de...