NOVEDADES DE LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍAS DE LOS DERECHOS DIGITALES

NOVEDADES DE LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍAS DE LOS DERECHOS DIGITALES

Con la reciente entrada en vigor de la ley orgánica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales, se deroga la antigua ley orgánica de protección de datos y se adapta el ordenamiento jurídico español en materia de protección de datos al reglamento (UE) 2016/679. Entre las principales novedades destacamos las que afectan al ámbito laboral: Regula figuras importantes para la empresa como la del encargado de tratamiento o el delegado de protección de datos. Amplia el listado de empresas y entidades obligadas a disponer de un delegado de protección de datos. Regula el derecho de acceso universal a Internet y el derecho a la intimidad y al uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral. Además, en los artículos 88 y siguientes la nueva ley incorpora nuevos derechos para los trabajadores en relación con sus datos y la denominada desconexión digital, reconociendo expresamente este derecho a los trabajadores para respetar su tiempo de descanso y su intimidad fuera del horario de trabajo. En el mismo sentido la nueva norma reconoce el derecho a la intimidad de los trabajadores frente al uso de los dispositivos de video vigilancia ( y la grabación de sonidos) en el lugar de trabajo incidiendo en el deber de informar a los trabajadores sobre la existencia de estos dispositivos para que las imágenes grabadas que recojan la comisión de actos ilícitos tengan validez y puedan utilizarse como medio de prueba. Por primera vez se reconoce la posibilidad de que los empleadores puedan tratar los datos obtenidos a través de sistemas de geolocalización para el ejercicio de...
Mª EUGENIA GÓMEZ DE LA FLOR, COAUTORA DE LA 5ª EDICIÓN DE «FORMULARIOS LABORALES»

Mª EUGENIA GÓMEZ DE LA FLOR, COAUTORA DE LA 5ª EDICIÓN DE «FORMULARIOS LABORALES»

La revista Economía 3 publica, en su número de diciembre de 2018,  la siguiente noticia en la que se hace eco de la participación de Mª Eugenia Gómez de la Flor como coautora de la 5ª edición de Formularios Laborales. Una obra imprescindible y completa que sirve de ayuda para el ejercicio profesional del derecho en materia laboral. Experiencia, formación continúa y orientación al cliente son valores sobre los que se sustenta el trabajo diario de Gómez de la Flor Abogados y Consultores. Esta nueva edición de la obra supone una contribución más en esa línea para la firma valenciana....

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