REFORMA LABORAL 2021

REFORMA LABORAL 2021

En fecha 30 de diciembre de 2021 se ha publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. PINCHA AQUÍ PARA ACCEDER AL BOE ¿Qué objetivos tiene la nueva reforma laboral?  Los principales objetivos de la reforma laboral son las siguientes: Simplificación de los contratos y reducción de la tasa de temporalidad.Negociación colectiva, tales como la ultraactividad de convenios y la relación entre convenios sectoriales y de empresa.Contratación y subcontratación de las empresasNuevo mecanismo de flexibilidad interna, estabilidad en el empleo y apoyo a la transición. ¿Qué novedades incluye el acuerdo de la reforma laboral?  Entre las novedades que son analizadas en la reforma laboral cabe destacar las que afectan a la ultraactividad, la contratación y los ERTE. Se modifican las modalidades de contratación. CONTRATOS FORMATIVOS Se modifica el art. 11 ET, estableciéndose un contrato formativo con dos modalidades: Formación en alternancia: Busca adquirir la competencia profesional adecuada correspondiente a un determinado nivel de estudios (FP, universidad o catálogo de cualificaciones profesionales del Sistema Nacional de Empleo) La duración del contrato será la prevista en el correspondiente plan o programa formativo, con un mínimo de tres meses y un máximo de dos añosFormación para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios. Podrán celebrarse hasta un máximo de 3 (o 5 años en el caso de personas con discapacidad) después de obtenida la certificación. La duración de este contrato no podrá ser inferior a 6 meses ni exceder de un...
MERCADO DE TRABAJO – RANDSTAD RESEARCH – 3º TRIMESTRE 2021

MERCADO DE TRABAJO – RANDSTAD RESEARCH – 3º TRIMESTRE 2021

Randstad Research ha elaborado un análisis en profundidad en 50 titulares con la información coyuntural más relevante sobre el mercado de trabajo español. A lo largo del informe se analizarán, entre otros, los datos de empleo, datos de la EPA, registros (afiliación, paro, contratos y ERTE) y trabajo temporal, correspondientes a los datos del tercer trimestre de 2021....
NUEVAS MEDIDAS COVID-19. AMPLIACIÓN DEL CERTIFICADO DE VACUNACIÓN

NUEVAS MEDIDAS COVID-19. AMPLIACIÓN DEL CERTIFICADO DE VACUNACIÓN

En fecha 23 de diciembre de 2021 se ha publicado en el DOGV, la Resolución de 22 de diciembre de 2021, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la cual se publica la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se prorroga y se amplía la Resolución de 25 de noviembre de 2021, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan medidas en materia de salud pública respecto del acceso a determinados establecimientos en el ámbito de la Comunitat Valenciana, como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la covid-19. RESOLUCIÓN, PINCHA AQUÍ ¿Qué novedades incluye esta resolución?   Se suprime el mínimo de 50 personas de aforo respecto del acceso a determinados establecimientos en el ámbito de la Comunitat Valenciana, de forma que el certificado de vacunación, prueba diagnóstica o certificado de recuperación covid-19, se exigirá siempre en los establecimientos que ordena la Resolución de 25 de noviembre de 2021. ¿En qué establecimientos exigen la presentación del certificado de vacunación, prueba diagnóstica o certificado de recuperación Covid-19?   La exigencia de presentación de certificado de vacunación, prueba diagnóstica o certificado de recuperación Covid-19, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, se requiere para el acceso de las personas mayores de 12 años, incluida esta edad, al interior de los siguientes establecimientos, donde es necesario el uso de la mascarilla. Lugares cerrados y abiertos donde se preste servicio de comida o bebida, por empresa de negocio (catering, self-service…) o por empresa de hostelería y restauración que...
UN GRAN PREMIO PARA ESTAS NAVIDADES – MEDALLA DE ORO

UN GRAN PREMIO PARA ESTAS NAVIDADES – MEDALLA DE ORO

El pasado 26 de noviembre de 2021 en la Ciudad de la Justicia, D. Ricardo Gabaldón, presidente general del Consejo de GGSS de España, hizo entrega a Dña. Mª Eugenia Gómez de la Flor García la Medalla de Oro al mérito colegial donde se le reconoce un gran esfuerzo durante estos tiempos y por su amplia trayectoria y dedicación a la profesión al frente de la...