CONSULTA EL INFORME DEL MERCADO LABORAL DE SEPTIEMBRE DE CEOE

CONSULTA EL INFORME DEL MERCADO LABORAL DE SEPTIEMBRE DE CEOE

Los datos de paro registrado, hechos públicos recientemente por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, muestran que en el mes de agosto sube el desempleo, en 29.780 personas, un 0,79% respecto al mes de julio. Adjuntamos el informe del Observatorio del Mercado Laboral que, como en meses anteriores, lleva a cabo un análisis de la situación del mercado de trabajo español, centrándose en los datos oficiales de paro registrado, contratación y afiliación a la Seguridad Social, correspondientes al mes de agosto de 2020. Como hacemos habitualmente, el análisis de los datos de agosto se completa con la comparativa con las cifras del mes anterior y del mismo período del año precedente, para conjugar la visión de la situación presente con las perspectivas y evolución a corto plazo. Complementario al estudio de carácter general, y con el propósito de descender a las diversas variables que integran el empleo y la contratación, el examen de los datos se aborda desde una perspectiva territorial y sectorial, sin que falte una especial atención a los distintos colectivos de mayor interés para el empleo -jóvenes, mayores, mujeres, extranjeros-. Partiendo de este análisis, el documento finaliza con unas breves conclusiones sobre la situación laboral y unas recomendaciones y propuestas generales....
Empleo abre la puerta a aprobar la subida del SMI entrado 2020

Empleo abre la puerta a aprobar la subida del SMI entrado 2020

La esperada y prometida subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2020 por encima de los 900 euros será una medida que, si se toma, el Gobierno decidirá a última hora, a pesar de que la negociación con la Mesa de Dialogo Social ya ha empezado, como adelantó elEconomista. De hecho, el Ministerio de Empleo, Migraciones y Seguridad Social baraja que el alza se pueda aprobar con 2020 empezado. Concretamente, en declaraciones a la prensa en Bruselas recogidas por Europa Press, la ministra en funciones de Empleo, Magdalena Valerio, apostó por aprobar la subida del SMI para cuando haya un Gobierno «en plenitud de funciones» y añadió que podría postergarse a enero o febrero. Con todo, Valerio reconoció que «lo mejor es que antes de que termine el año se pudiese sacar un real decreto para ver qué hacemos con el SMI, previamente realizadas esas consultas con los agentes sociales» expresó. «Bien es verdad que el real decreto de Salario Mínimo se suele hacer en el último o penúltimo Consejo de Ministros que haya en el mes de diciembre, pero no puedo decir ni cuánto ni cuándo exactamente», apuntó. Cabe recordar que para subir el SMI solo es necesario un real decreto y, por tanto, se trata de una medida que puede hacer un Gobierno en funciones. No es este el caso de la actualización de las pensiones. La ministra subrayó que es necesario un real decreto-ley y «lo ideal» sería que fuese aprobado «ya por un Gobierno en plenitud de funciones, aunque la idea del Ejecutivo es «elevar una consulta a la Abogacía del Estado» para saber si puede ser aprobado en funciones. Negociaciones en marcha Por otro lado, fuentes de la Unión...
La Seguridad Social aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional a las solicitudes de jubilación por empleo a tiempo parcial

La Seguridad Social aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional a las solicitudes de jubilación por empleo a tiempo parcial

El BOE publicó el pasado lunes esta sentenciaAdemás, se van a revisar de oficio 8.500 pensiones con resolución no firme, de las que alrededor de 2.200 pueden incrementarse hasta un 4% La sentencia anula la fórmula actual porque se penalizan doblemente las pensiones por empleo a tiempo parcial y supone una discriminación indirecta por sexoEl INSS ha diseñado en un mes el aplicativo informático en el que ya están incorporadas las indicaciones del Constitucional El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional tanto a las solicitudes de pensión que se presenten con índice de parcialidad como a las ya reconocidas por empleo a tiempo parcial, y cuya resolución aún no es firme en vía administrativa. La sentencia se publicó el pasado lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE).El Instituto revisará de oficio alrededor de 8.500 de las ya reconocidas y con resolución no firme, de las que cerca de 2.200 se pueden ver incrementadas en torno a un 4%. El BOE del 12 de agosto publicó el fallo dictado el pasado mes de julio, por el que el Tribunal Constitucional (TC) declaraba inconstitucional y nula la forma de cómputo de los períodos de cotización a tiempo parcial a efectos de determinar la cuantía de la pensión de jubilación. Esta fórmula, vigente desde 1998 y adaptada en 2014, está recogida en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). El Tribunal Constitucional considera injustificada la doble penalización que supone la actual fórmula de cálculo en el derecho a la jubilación de quienes han trabajado a tiempo parcial. Según...

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