Gómez de la Flor participa en la jornada «Tiempo de mejora» rentabiliza el registro de la jornada

Gómez de la Flor participa en la jornada «Tiempo de mejora» rentabiliza el registro de la jornada

Gómez de la Flor ha participado en la jornada «Tiempo de mejora» organizada por AECTA, en la CEV, junto a Equipo Humano y Leynet. El objetivo de la jornada ha sido mostrar a todos los asistentes cómo rentabilizar la nueva normativa de registro de la jornada laboral. Durante la jornada se han abordado los siguientes aspectos: Gestión del cambioClima laboralEvaluación del desempeñoCultura corporativePolítica retributivePlanes de IgualdadEstatuto de los TrabajadoresDerecho solicitar adaptaciones de la jornada.Obligación registro horario.Primeras sentencias sobre la materia. Mª Eugenia Gómez de la Flor, socia-directora de Gómez de la Flor, ha analizado durante su ponencia: el derecho solicitar adaptaciones de la jornada, la obligación registro horario, las vacaciones, las horas sindicales y los permisos. ¡Desde Gómez de la Flor agradecemos a todos los asistentes su...
Tiempo de mejora: rentabiliza el registro de la jornada laboral

Tiempo de mejora: rentabiliza el registro de la jornada laboral

¿Quieres aprovechar el registro de la jornada laboral para incentivar tu organización? Inscríbete a esta jornada, en la que participa Gómez de la Flor, donde daremos rentabilidad a la nueva normativa de registro de la jornada laboral. Gestión del cambioClima laboralEvaluación del desempeñoCultura corporativePolítica retributivePlanes de IgualdadEstatuto de los TrabajadoresDerecho solicitar adaptaciones de la jornada.Obligación registro horario.Primeras sentencias sobre la materia. PROGRAMA: 16:00 h. Recepción de asistentes 16:15 h. Bienvenida. Dª. Nuria Lloret, Presidenta de AECTA 16:30h. Derecho solicitar adaptaciones de la jornada, obligación registro horario, vacaciones, horas sindicales, permisos. Dª. Mª Eugenia Gómez de la Flor. Socio-Director en GÓMEZ DE LA FLOR ABOGADOS & CONSULTORES. 17:15h. ¿Cómo afecta el registro laboral a las personas? Clima laboral, cultura y gestión del cambio Dª Natalia Juarranz. Consultora de EQUIPO HUMANO. D.Federico Segarra. Consultor de EQUIPO HUMANO. 18:00h. Aspectos legalesD. Luis López  Socio-Director de LEYNET CONSULTORES. Información e inscripciones Día.- 07 de Noviembre de 2019, de 16:00 a 18:45h. INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Día. 07 de Noviembre de 2019, de 16:00 a 18:45h. Lugar. Sala de Cultura y Aula de Formación CAJAMAR. Paseo de la Alameda, 34. Valencia. Inscripciones. en la dirección de...
Gómez de la flor realiza la Jornada «Tiempo de mejora» para mostrar la rentabilidad del registro de la jornada laboral

Gómez de la flor realiza la Jornada «Tiempo de mejora» para mostrar la rentabilidad del registro de la jornada laboral

A la cita han acudido 40 directivos de las principales empresas de la Comarca de Camp de Túria. Gómez de la Flor Abogados ha aportado el enfoque jurídico-legal, Equipo Humano el enfoque desde la consultoría de Recursos Humanos y la Inspección de trabajo el normativo. Gómez de la Flor Abogados y Consultores, Equipo Humano y la Inspección de trabajo han realizado, en el Castillo de Benisanó, la jornada “Tiempo de mejora” para mostrar la rentabilidad del registro de la jornada laboral a las empresas. A la cita han acudido 40 directivos de las principales empresas de la Comarca de Camp de Turia. Una jornada gratuita que ha pedido a los asistentes una aportación solidaria para el proyecto “Ningún niño son terapia” de la Fundación ACAVALL, cuya actividad esencial es la terapia asistida con animales. María Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor Abogados junto a Francisco Rogero y Román Ceballos La presentación ha corrido a cargo de Román Ceballos, Director General de Fundación Equipo Humano y de Joseca Arnau, periodista y docente. Mª Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor Abogados, abrió la jornada abordando los factores que deben considerar las organizaciones sobre el calendario laboral y su flexibilidad. Así como aspectos como la maternidad, las vacaciones, las horas sindicales y los permisos. Más tarde, Natalia Juarranz y Federico Segarra, Consultores de Equipo Humano, han explicado a los asistentes cómo afecta el registro de laboral a las personas y cómo sacar partido a éste a través del análisis del clima laboral, la cultura empresarial y la gestión del cambio. Después, ha...
RENTABILIZA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL EN TU ORGANIZACIÓN- 4 JULIO

RENTABILIZA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL EN TU ORGANIZACIÓN- 4 JULIO

¿Quieres aprovechar el registro de la jornadalaboralpara incentivar tu organización? Inscríbete a esta jornada gratuita donde daremos rentabilidad a la nueva normativa de registro de la jornadalaboral.¿Qué aspectos puede incentivar en tu organización? Gestión del cambio.Clima laboral.Evaluación del desempeño.Cultura corporativa.Política retributiva.Planes de igualdad. Datos de la jornada: PRECIO: Aportación solidaria al proyecto: “Ningún niño sin terapia” de la Fundación ACAVALL. 4 DE JULIO · 16:00 – 20:00 CASTILLO DE BENISANÓ Programa: 16:15 – 16:30Recepción de los asistentes. 16:30-16:35Presentación de la jornada.Román Ceballos. Director General de Fundación Equipo Humano. 16:35 – 17:15Factores a considerar en la organización del calendario laboral y su flexibilidad.Maternidad, vaciones, horas sindicales, permisos…Mª Eugenia Gómez de la Flor. Socio-Director en Gómez de la Flor Abogados. 17:15 – 18:00¿Cómo afecta el registro laboral a las personas? Clima laboral, cultura y gestión del cambio.Natalia Juarranz. Consultora de Equipo Humano.Federico Segarra. Consultor de Equipo Humano. 18:00 – 18:20Marco normativo y actuación de la inspección de trabajo. Juan José Camino. Jefe de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia. 18:20 – 18:35Coloquio y debate. 18:35 – 19:00Visita Guiada del Castillo.Didac Cultural. 19:00Networking maridado con cerveza.Restaurante Rioja. ¿Quieres inscribirte a la jornada? Puedes inscribirte en este enlace:...
GÓMEZ DE LA FLOR OFRECE UNA APP QUE PERMITE A LAS EMPRESAS REGISTRAR LA JORNADA LABORAL DE SUS TRABAJADORES

GÓMEZ DE LA FLOR OFRECE UNA APP QUE PERMITE A LAS EMPRESAS REGISTRAR LA JORNADA LABORAL DE SUS TRABAJADORES

Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que modifica el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores, y para ampliar la obligación del registro de jornada. Esta novedad, obliga a las empresas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que pueda disfrutar el trabajador. Por ello, desde GÓMEZ DE LA FLOR pone a su disposición una aplicación informática eficaz y de sencillo uso, que les permitirá cumplir con la nueva normativa laboral. Desde el pasado año, en nuestro despacho estamos inmersos en la investigación sobre estas herramientas, como pudieron comprobar nuestros clientes asistentes a los desayunos de trabajo durante los meses de septiembre y octubre, donde presentamos de forma anticipada las herramientas de introducción obligatoria a raíz de la entra en vigor del RD 8/2019. Las ventajas de las que disfrutará la empresa con la implementación de esta aplicaciónserán: – Control de acceso y horarios, incluyendo geolocalización. – Gestión documental entre Empresa y trabajadores, a través de la disposición de documentos como certificado de retención o nóminas del trabajador.  – Gestión documental entre Empresa y Despacho, facilitando así una comunicación ágil y global de toda la información. – Promoción de la Imagen Profesional de la Empresa, a través de la personalización del portal con la imagen así como logo profesional. – Acceso a la información desde cualquier parte, a través de la app disponible en su Smartphone, así como desde el ordenador de su...

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