Tiempo de mejora: rentabiliza el registro de la jornada laboral

Tiempo de mejora: rentabiliza el registro de la jornada laboral

¿Quieres aprovechar el registro de la jornada laboral para incentivar tu organización? Inscríbete a esta jornada, en la que participa Gómez de la Flor, donde daremos rentabilidad a la nueva normativa de registro de la jornada laboral. Gestión del cambioClima laboralEvaluación del desempeñoCultura corporativePolítica retributivePlanes de IgualdadEstatuto de los TrabajadoresDerecho solicitar adaptaciones de la jornada.Obligación registro horario.Primeras sentencias sobre la materia. PROGRAMA: 16:00 h. Recepción de asistentes 16:15 h. Bienvenida. Dª. Nuria Lloret, Presidenta de AECTA 16:30h. Derecho solicitar adaptaciones de la jornada, obligación registro horario, vacaciones, horas sindicales, permisos. Dª. Mª Eugenia Gómez de la Flor. Socio-Director en GÓMEZ DE LA FLOR ABOGADOS & CONSULTORES. 17:15h. ¿Cómo afecta el registro laboral a las personas? Clima laboral, cultura y gestión del cambio Dª Natalia Juarranz. Consultora de EQUIPO HUMANO. D.Federico Segarra. Consultor de EQUIPO HUMANO. 18:00h. Aspectos legalesD. Luis López  Socio-Director de LEYNET CONSULTORES. Información e inscripciones Día.- 07 de Noviembre de 2019, de 16:00 a 18:45h. INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Día. 07 de Noviembre de 2019, de 16:00 a 18:45h. Lugar. Sala de Cultura y Aula de Formación CAJAMAR. Paseo de la Alameda, 34. Valencia. Inscripciones. en la dirección de...
Mª Eugenia Gómez de la Flor asiste a los #PremiosEVAP

Mª Eugenia Gómez de la Flor asiste a los #PremiosEVAP

Ayer, tuvo lugar La Gala de Premios EVAP 2019 en el Hotel Las Arenas Balneario Resort a la que asistió Mª Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor. Las premiadas de este año son: Premio DIVERSIDAD 2019: Mª Teresa Busto del Castillo. Directora de la Factoría de Airbus Comercial en Illescas, Presidenta de la Red de Mujeres de Airbus en España y Presidenta de la asociación Ellas Vuelan Alto.Premio INTEGRIDAD 2019: Teresa Gisbert Jordá. Fiscal Superior de la Comunitat Valenciana.Premio PROFESIONALIDAD 2019: Marina Berenguer Haym. Presidenta de la Sociedad Internacional de Trasplante Hepático (ILTS) y Hepatóloga del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe.Premio JOVEN TALENTO 2019: Belén Franch Gras. Científica e investigadora de la NASA.Premio ASOCIADA 2019: Rana Ezzeddine El Sayed. Directora de Finixia, socia de Indarex y de Benisur. Desde Gómez de la Flor damos la enhorabuena a todas las premiadas por su merecido reconocimiento y a EVAP por visibilizar el talento femenino y por la magnífica organización de esta noche tan...
Mª Eugenia Gómez de la Flor recibe el “Welcome Pack» como patrocinadores de los #PremiosEVAP

Mª Eugenia Gómez de la Flor recibe el “Welcome Pack» como patrocinadores de los #PremiosEVAP

Ayer, Mª Eugenia Gómez de la Flor recibió a manos de Mayka Fabra, miembro de la Junta Directiva de EVAP, el «Welcome Pack» un reconocimiento para Gómez de la Flor Abogados y Consultores por ser patrocinadores de los Premios EVAP 2019. La Gala de Premios EVAP 2019 se celebrará hoy, día 24 de octubre, a las 19:00 h, en el Hotel Las Arenas Balneario Resort. Las premiadas de este año son: Premio DIVERSIDAD 2019: Mª Teresa Busto del Castillo. Directora de la Factoría de Airbus Comercial en Illescas, Presidenta de la Red de Mujeres de Airbus en España y Presidenta de la asociación Ellas Vuelan Alto.Premio INTEGRIDAD 2019: Teresa Gisbert Jordá. Fiscal Superior de la Comunitat Valenciana.Premio PROFESIONALIDAD 2019: Marina Berenguer Haym. Presidenta de la Sociedad Internacional de Trasplante Hepático (ILTS) y Hepatóloga del Hospital Universitario y Politécnico de La Fe.Premio JOVEN TALENTO 2019: Belén Franch Gras. Científica e investigadora de la NASA.Premio ASOCIADA 2019: Rana Ezzeddine El Sayed. Directora de Finixia, socia de Indarex y de...
El Supremo permite a Hacienda embargar el salario mínimo

El Supremo permite a Hacienda embargar el salario mínimo

Se permite a Hacienda embargar la parte del salario mínimo inembargable que no haya consumido en el mes. El Tribunal Supremo acaba de publicar un Auto importante que ya está generando polémica. Establece que Hacienda puede embargar la parte del salario mínimo inembargable que no haya consumido en el mes. Es decir, permite embargar la parte de salario, cobrado en meses anteriores, que haya podido ahorrar el contribuyente. La duda que existía sobre esta cuestión era si la Agencia Tributaria podía embargar aquella parte del salario que iba acumulando el ciudadano en la cuenta bancaria. Ahora ya queda resuelto por este Auto que está generando polémica. En el caso analizado por el Supremo, un Juzgado de lo Contencioso de Barcelona había anulado el embargo realizado por la Diputación de Barcelona, por considerar que las cantidades retraídas al contribuyente se correspondían con salarios mínimos cobrados en meses anteriores. Este embargo se podrá realizar en su totalidad, sin límites, por lo que la cuenta del contribuyente podrá ser “vaciada” por Hacienda, salvo en la parte correspondiente al último salario...
Gómez de la Flor participa en la Jornada de APROVA «La edificación sostenible, las nuevas tecnologías y el control de riesgos»

Gómez de la Flor participa en la Jornada de APROVA «La edificación sostenible, las nuevas tecnologías y el control de riesgos»

El pasado 25 de septiembre tuvo lugar, en La Base de La Marina de València, la Jornada de APROVA (Asociación de Empresas Promotoras de Valencia) «La edificación sostenible, las nuevas tecnologías y el control de riesgos». Las promotoras valencianas celebraban sus 50 años de vida, mientras el sector reflexiona sobre los retos de futuro que tienen sus empresas.  Una parte de la jornada estuvo destinada a las cuestiones jurídicas vinculadas a los riesgos en la construcción y a la necesidad de aminorarlos y controlarlos. Gómez de la Flor y las firmas Ovserva y Valora Prevención, abordamos cuestiones como la prevención de riesgos, las cadenas de subcontratación, el compliance en este sector, la contratación pública y el riesgo...

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