RENTABILIZA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL EN TU ORGANIZACIÓN- 4 JULIO

RENTABILIZA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL EN TU ORGANIZACIÓN- 4 JULIO

¿Quieres aprovechar el registro de la jornadalaboralpara incentivar tu organización?

Inscríbete a esta jornada gratuita donde daremos rentabilidad a la nueva normativa de registro de la jornadalaboral.
¿Qué aspectos puede incentivar en tu organización?

  • Gestión del cambio.
  • Clima laboral.
  • Evaluación del desempeño.
  • Cultura corporativa.
  • Política retributiva.
  • Planes de igualdad.

Datos de la jornada:

PRECIO: Aportación solidaria al proyecto: “Ningún niño sin terapia” de la Fundación ACAVALL.

4 DE JULIO · 16:00 – 20:00

CASTILLO DE BENISANÓ

Programa:

16:15 – 16:30Recepción de los asistentes.

16:30-16:35Presentación de la jornada.Román CeballosDirector General de Fundación Equipo Humano.

16:35 – 17:15Factores a considerar en la organización del calendario laboral y su flexibilidad.Maternidad, vaciones, horas sindicales, permisos…Mª Eugenia Gómez de la FlorSocio-Director en Gómez de la Flor Abogados.

17:15 – 18:00¿Cómo afecta el registro laboral a las personas? Clima laboral, cultura y gestión del cambio.Natalia JuarranzConsultora de Equipo Humano.Federico SegarraConsultor de Equipo Humano.

18:00 – 18:20Marco normativo y actuación de la inspección de trabajo. Juan José CaminoJefe de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia.

18:20 – 18:35Coloquio y debate.

18:35 – 19:00Visita Guiada del Castillo.Didac Cultural.

19:00Networking maridado con cerveza.Restaurante Rioja.

¿Quieres inscribirte a la jornada?

Puedes inscribirte en este enlace: https://www.equipohumano.com/actividad/tiempo-de-mejora/

Submit a Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies