CONSULTA EL INFORME DEL MERCADO LABORAL DE SEPTIEMBRE DE CEOE

CONSULTA EL INFORME DEL MERCADO LABORAL DE SEPTIEMBRE DE CEOE

Los datos de paro registrado, hechos públicos recientemente por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, muestran que en el mes de agosto sube el desempleo, en 29.780 personas, un 0,79% respecto al mes de julio. Adjuntamos el informe del Observatorio del Mercado Laboral que, como en meses anteriores, lleva a cabo un análisis de la situación del mercado de trabajo español, centrándose en los datos oficiales de paro registrado, contratación y afiliación a la Seguridad Social, correspondientes al mes de agosto de 2020. Como hacemos habitualmente, el análisis de los datos de agosto se completa con la comparativa con las cifras del mes anterior y del mismo período del año precedente, para conjugar la visión de la situación presente con las perspectivas y evolución a corto plazo. Complementario al estudio de carácter general, y con el propósito de descender a las diversas variables que integran el empleo y la contratación, el examen de los datos se aborda desde una perspectiva territorial y sectorial, sin que falte una especial atención a los distintos colectivos de mayor interés para el empleo -jóvenes, mayores, mujeres, extranjeros-. Partiendo de este análisis, el documento finaliza con unas breves conclusiones sobre la situación laboral y unas recomendaciones y propuestas generales....
Sindicatos mayoritarios reclaman un «rescate» para el trabajo y los salarios

Sindicatos mayoritarios reclaman un «rescate» para el trabajo y los salarios

27 de junio de 2020 (Valencia).- Cientos de personas se han concentrado este sábado en las tres capitales de provincia de la Comunitat Valenciana y en la localidad alicantina de Elche, convocados por los sindicatos UGT y CCOO bajo el lema «Eixirem» (saldremos) para reclamar un acuerdo político que permita «rescatar a las personas, los trabajos y los salarios». Estas concentraciones se han producido frente a Les Corts en el caso de València, ante la Subdelegación del Gobierno de Alicante y en la subdelegación del Gobierno en Castellón. Ismael Sáez en la sede de UGT El secretario general de UGT-PV, Ismael Sáez, ha señalado que «la actual crisis demuestra que tenemos un Estado débil, que ha fracasado el liberalismo y que la sanidad es fundamental. Y escuchamos con agrado decir al PP que hay que blindar la sanidad, pero nos preguntamos qué pasará con las pensiones, la dependencia o la educación. Sólo hay una forma de pagar todo esto, a través de una tributación justa. Hay que combatir el que cada uno mire por su propio interés». Arturo León en la sede de CCOO En este mismo sentido, su homólogo en CCOO-PV, Arturo León, ha señalado que «hoy pide ayuda quien no tiene trabajo, pero también las empresas y los empresarios, y el Estado asume esas ayudas y las prestaciones de desempleo, pero el Estado necesita recursos y necesitamos una reforma fiscal». Los participantes han reclamado a las fuerzas políticas, sociales y económicas «un gran pacto para la reconstrucción de nuestro país, en el cual se trabaje desde la concordia y lejos de la crispación; y por el refuerzo y...
CEOE rechaza un acuerdo a cuatro años sobre el salario mínimo

CEOE rechaza un acuerdo a cuatro años sobre el salario mínimo

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, no se comprometerá a una senda de incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) más allá de la subida de este año, que se opone a que llegue a 1.000 euros, y pide que se repercuta en los contratos públicos. «No vamos a hablar de sendas cuando entiendo que es un acuerdo de los dos partidos (PSOE y Podemos) y nosotros estamos en el día a día, el trabajo diario», ha señalado Garamendi en una entrevista con Efe en la que señala que esos 1.000 euros están entre los planteamientos del Gobierno, cuyo compromiso pasa porque el SMI alcance el 60% del salario medio a final de la legislatura. Las declaraciones de Garamendi se producen horas antes de que la nueva ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se reúna por primera vez con los dirigentes de las patronales, CEOE y Cepyme (Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva), y de los sindicatos CCOO y UGT para tratar la nueva subida del SMI y la negociación colectiva. Una reunión que tendrá lugar a las 17.30 en el Ministerio de Trabajo y que será la que abra el Diálogo Social en esta nueva legislatura de Gobierno de coalición del PSOE y Unidas Podemos. Con este acto se convoca al diálogo social para una «primera toma de contacto» en la que se prevé abordar las materias más apremiantes como el SMI para 2020, en el marco de situarlo en el 60% del salario medio en 2023, según indicaron a Servimedia fuentes cercanas a la reunión. A ello se suma la derogación de los «aspectos más lesivos»...
La Asociación Española de Ejecutiv@s y consejer@s EJE & CON organiza la jornada sobre “Conciliación de imperativos y necesidades para la organización eficiente del tiempo de trabajo en la empresa” impartida por Mª Eugenia Gómez de la Flor

La Asociación Española de Ejecutiv@s y consejer@s EJE & CON organiza la jornada sobre “Conciliación de imperativos y necesidades para la organización eficiente del tiempo de trabajo en la empresa” impartida por Mª Eugenia Gómez de la Flor

El 18 de noviembre, en las instalaciones del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Valencia y Castellón (COITAVC), ha tenido lugar el primer encuentro del nodo valenciano, enmarcado dentro de un programa mensual de actividades que tiene por objetivo potenciar la visibilidad y masa crítica de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) en la Comunidad Valencia. Esta primera jornada, bajo el título “Conciliación de imperativos y necesidades para la organización eficiente del tiempo de trabajo en la empresa” ha corrido a cargo de Mª Eugenia Gómez de la Flor, socia-directora de Gómez de la Flor Abogados y Consultores. Durante la sesión se han abordado temas tan candentes como la adaptación de la jornada y registro de la misma, en el marco de los derechos de las personas trabajadoras y obligaciones para las empresas. La ponencia ha estado enfocada a equipos y órganos directivos de empresas. Además, se ha tratado la perspectiva de la capacidad empresarial en lo que a dirección y control de la actividad se refiere, en base a casos y experiencias prácticas, tanto desde el marco de la negociación colectica como de las últimas sentencias publicadas sobre la materia para comentar y compartir buenas prácticas y experiencias. Al finalizar la jornada ha tenido lugar un espacio de networking entre las personas asistentes al evento amenizado por una cata de vinos de bodegas dirigidas por mujeres. Más información:...
Trabajo envía las vidas laborales a los trabajadores y ahora también su convenio de referencia

Trabajo envía las vidas laborales a los trabajadores y ahora también su convenio de referencia

Trabajo informa a 22,5 millones de trabajadores de lo cotizado en 2017 y 2018 y a los de 60 y más años, lo aportado en los últimos 21 años de su carrera profesional Los más de 22,5 millones de trabajadores que han estado afiliados en algún momento a la Seguridad Social en 2017 o 2018 han recibido o recibirán próximamente el informe de su vida laboral, con los datos del total de días cotizados en estos ejercicios, las empresas que han cotizado por ellos y las bases de cotización, esto es, cuanto han aportado en este periodo. La Tesorería General de la Seguridad Social ha enviado hasta la fecha más de dos millones de cartas y cerca de seis millones de SMS con información sobre las relaciones laborales del trabajador actualizadas a la fecha de extracción del informe. Además, este año, como novedad, la notificación informará sobre el convenio colectivo de referencia del trabajador. Los distintos Gobiernos han facilitado esta información anualmentre entre 2011 y 2017, pero el pasado año no envió las notificaciones por lo que en la que recibirán los afiliados ahora están los datos de los dos últimos ejercicios, según ha precisado hoy el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Entre los datos que también recibirán están  las situaciones de pluriempleo y pluriactividad, coeficiente a tiempo parcial. Mientras que A los trabajadores con 60 o más años se les ha ampliado la información de las bases de cotización a los últimos 21 años, ya que en la actualidad son los años que se tienen en cuenta para calcular la cuantía de la pensión pública y...

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