by Gómez de la Flor | Dic 19, 2022 | Noticias
Con nuestros mejores deseos para un 2023 lleno de salud, Recibe un afectuoso saludo. Mª Eugenia Gómez de la Flor García Gómez de la Flor Abogados y...
by Gómez de la Flor | Dic 15, 2022 | Noticias
En fecha 1 de diciembre, se ha publicado en el BOE, la Orden del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, por la que se establecen las bases reguladoras y se efectúa la convocatoria de ayudas al impulso de la economía circular, en el marco del PERTE de Economía circular (línea de acción 2) del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. ENLACE BOE PRTR Y CONVOCATORIA DE ECONOMIA CIRCULAR ¿Qué es el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia (PRTR)? El PRTR constituye la hoja de ruta para la transformación del conjunto de la economía de España, en torno a cuatro ejes transversales plenamente alineados con las agendas estratégicas de la UE, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas: la transición ecológica, la transformación digital, la igualdad de género y la cohesión social y territorial. Incluye un amplio conjunto de inversiones y reformas estructurales. La presente convocatoria queda enmarcada en la inversión C12.I3 “Plan de apoyo a la implementación de la Estrategia Española de Economía Circular y a la normativa de residuos” del Componente 12 “Política Industrial de España 2030”, del PRTR. A su vez, las subvenciones contempladas en esta convocatoria responden a las ayudas previstas en la “Línea de acción 2: Actuación transversal para impulsar la economía circular en la empresa” del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica en Economía Circular (PERTE en EC), aprobado por el Consejo de Ministros el día 8 de marzo de 2022. ¿Cuál es el objetivo de esta convocatoria? La concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la ejecución de proyectos y actuaciones...
by Gómez de la Flor | Dic 7, 2022 | Noticias
Llegado el fin de año tenemos que tratar las posibles operaciones que nos permitan conseguir algún ahorro fiscal en nuestra tributación del Impuesto de Sociedades y también en nuestra Renta personal (IRPF) Para esta última, tratamos de explicar qué vehículos e instrumentos financieros de ahorro a largo plazo existen en el mercado, para cumplir este objetivo de asegurar nuestra pensión y ahorro fiscal dentro de nuestras condiciones y expectativas y limites fiscales actuales. Planes de pensiones Los Planes de Pensiones son el producto más conocido y el más comercializado por la banca y entidades financieras pues es la vía para desgravar en nuestra Declaración de La Renta, esto es, conllevan unas ventajas fiscales importantes que pueden hacerlos más atractivos que su propia rentabilidad, por lo menos hasta la fecha si se mantiene la legislación. ¿Qué es un Fondo de Pensiones? ¿Cómo funcionan? ¿Quién los gestiona? ¿Qué seguridad jurídica tienen? ¿Puede quebrar un Fondo de Pensiones? ¿Ventajas fiscales? Un plan de pensiones es la aportación periódica o única de un inversor-ahorrador (partícipe) a un Fondo de Inversión al uso (vehículo colectivo de inversión, es decir, el promotor) que es gestionado por una entidad experta para obtener una rentabilidad conveniente cuyo retorno a largo plazo (15,20, o 30años) le asegure al inversor-ahorrador su capital aportado más dicha rentabilidad, y por tanto pueda disponer de un capital a la hora de su jubilación prevista. Todo ello, claro, a cambio de unas comisiones. Esta Gestora invertirá en productos financieros sólidos y de menor riesgo para evitar los vaivenes del mercado de capitales y mantener a largo plazo la rentabilidad ofrecida y sobre todo el capital aportado:...
by Gómez de la Flor | Nov 4, 2022 | Actividades Formativas, Noticias
¿Qué es el protocolo de acoso laboral? El protocolo de acoso laboral es un plan contra el acoso laboral que contempla aquellas medidas que son necesarias para prevenir, evitar o eliminar cualquier tipo de acoso laboral en la empresa, sea este acoso por razón de sexo, acoso sexual o acoso moral. Su objetivo es, por tanto, erradicar comportamientos nocivos que perjudican tanto a los trabajadores/as que los sufren como a la propia empresa, que es responsable del bienestar físico y psicológico de sus empleados. El artículo 48.1 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (en adelante LO 3/2007), en consonancia con el Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) establece como medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo el deber de que las empresas promuevan “condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objetivo del mismo”. ¿Es obligatorio que las empresas establezcan un protocolo contra el acoso laboral? Tener un protocolo de acoso laboral es una obligación para todas las empresas, independientemente del tamaño de su plantilla. La empresa está obligada a tener un protocolo contra el acoso laboral que articule no solo medidas para prevenirlo, sino también el procedimiento en caso de acoso laboral a seguir por trabajadores y empresa. De igual forma, es importante tener en cuenta si la empresa tiene más de 50 empleados, ya que en ese caso, le aplica la obligación de contar con el Plan de Igualdad, por lo que el...
by Gómez de la Flor | Oct 28, 2022 | Actividades Formativas, Noticias
El Congreso de Tecnologías Emergentes se ha convertido en uno de los foros más importantes para desarrollar el ecosistema de las tecnologías emergentes para la industria, conocer a los principales gestores de inversión en tecnología de la industria española, intercambiar información, crear alianzas y encontrar oportunidades. Profesionales, empresarios y científicos analizarán el estado actual y la adaptación de la industria española a la 4ª revolución industrial a través de ponencias técnicas y mesas redondas en las que se debatirá, de forma paralela, sobre los retos a los que debe hacer frente la industria conectada. AECTA organiza el V CONGRESO DE TECNOLOGÍAS EMERGENTES con la participación de empresas y centros de investigación relacionados con la mecanización y la industria. El congreso tendrá lugar en Valencia en LAS NAVES, EL PRÓXIMO 4 DE NOVIEMBRE DE 2022 Inscripciones a través de la página web...
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