by Gómez de la Flor | Ene 27, 2020 | Actividades Formativas, Noticias
El viernes, 31 de enero, ha tenido lugar en el Aula 2AB ICAV (2º piso), Plaza de Tetuán nº 16, desde las 9:30 hasta las 11.30 horas, el DESAYUNO PROTECCIÓN Y GESTIÓN DEL SECRETO EMPRESARIAL. Una iniciativa organizada por el Comité Legal y de Economía de Evap/BPW Valencia que cuenta con la participación de ICAV. PONENTES Dª Amparo Latorre. Abogada Dª. Regina Antonino. Abogada Dª. Mª Eugenia Gómez de la Flor. Abogada Dª. Carmen Pereira. Abogada D. Concepción Cortés Herrero. Abogada y diputada ICAV CONTENIDO ¿Qué es el secreto empresarial?, ¿Dónde se regula su protección? ¿Cómo podemos defendernos frente a su vulneración? ¿Cuáles son las implicaciones legales a efectos laborales y administrativos de la regulación del secreto empresarial?Mención especial a la regulación del secreto empresarial desde el punto de vista de los abogados, posible implicación deontológica. Las asistentes al desayuno encontrarán respuestas a todas estas preguntas y, además, la oportunidad de charlar y compartir experiencias al finalizar el taller mientras toman un café. INSCRIPCIÓNACTO GRATUITO. Solo colegiados ICAV.La inscripción se efectuará a través de la página web del colegio www.icav.es en el apartado de formación, Oferta Formativa: https://www.icav.es/ver/22976/desayuno-evap-proteccion-y-gestion-del-secreto-empresarial-%A1completo.html Si al realizar la matriculación, no se recibe el correo electrónico que confirma la inscripción, rogamos se ponga en contacto con el departamento de formación. POR UNA FORMACIÓN DE CALIDAD – No se certificara asistencia. – Las bajas deberán comunicarse por escrito al correo electrónico: formacion2@icav.es antes de las 48 horas antes de su...
by Gómez de la Flor | Ene 24, 2020 | Noticias
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, no se comprometerá a una senda de incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) más allá de la subida de este año, que se opone a que llegue a 1.000 euros, y pide que se repercuta en los contratos públicos. «No vamos a hablar de sendas cuando entiendo que es un acuerdo de los dos partidos (PSOE y Podemos) y nosotros estamos en el día a día, el trabajo diario», ha señalado Garamendi en una entrevista con Efe en la que señala que esos 1.000 euros están entre los planteamientos del Gobierno, cuyo compromiso pasa porque el SMI alcance el 60% del salario medio a final de la legislatura. Las declaraciones de Garamendi se producen horas antes de que la nueva ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se reúna por primera vez con los dirigentes de las patronales, CEOE y Cepyme (Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva), y de los sindicatos CCOO y UGT para tratar la nueva subida del SMI y la negociación colectiva. Una reunión que tendrá lugar a las 17.30 en el Ministerio de Trabajo y que será la que abra el Diálogo Social en esta nueva legislatura de Gobierno de coalición del PSOE y Unidas Podemos. Con este acto se convoca al diálogo social para una «primera toma de contacto» en la que se prevé abordar las materias más apremiantes como el SMI para 2020, en el marco de situarlo en el 60% del salario medio en 2023, según indicaron a Servimedia fuentes cercanas a la reunión. A ello se suma la derogación de los «aspectos más lesivos»...
by Gómez de la Flor | Ene 10, 2020 | Noticias
La Sentencia ha dejado sin efecto a la sanción, calificada como grave, eximiendo de la multa y pérdidas accesorias de ayudas, bonificaciones y beneficios El despacho de abogados valenciano Gómez de la Flor ha logrado la anulación de una sanción, por la comisión de una infracción laboral calificada como grave, impuesta a una empresa por no haber dado de alta a trabajadores con carácter previo a la prestación de los servicios. La Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número dos de Valencia ha estimado la demanda interpuesta por el despacho valenciano contra la Tesorería General de la Seguridad Social. De este modo ha dejado sin efecto la sanción de multa, así como las accesorias de pérdidas de ayudas, bonificaciones y beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo. Hechos A consecuencia de una visita a la empresa, la Inspección de Trabajo levantó un acta de infracción por detectar la presencia en el centro de trabajo de trabajadores que no habían sido dados de alta, entendiendo la propia Inspección y la Autoridad Laboral que el alta posterior de estos trabajadores lo fue con motivo de la actividad inspectora. Qué es y qué no es tiempo de trabajo Por su parte, la defensa aportó argumentos con respecto a lo que debe y no debe entenderse por tiempo de trabajo -consideración de gran importancia para las empresas desde que el pasado mes de mayo se iniciara la obligación de registrar el inicio y final de la jornada de trabajo de los trabajadores-. La sentencia recoge estos argumentos de la defensa. La sentencia recoge Así pues, en este caso,...
by Gómez de la Flor | Ene 10, 2020 | Noticias
Un equipo multidisciplinar con especialistas en todas las áreas del derecho. Las personas que forman parte de Gómez de la Flor Abogados & Consultores están especializadas en todas las ramas del Derecho y Servicios de Consultoría para las empresas: abogados de todas las especialidades, graduados sociales, economistas y administrativos. Experiencia , formación continua y orientación al cliente son los cimientos sobre los que se sustenta nuestro trabajo. Un equipo comprometido con su trabajo y con los...
by Gómez de la Flor | Dic 30, 2019 | Noticias
«La calidad personal y profesional comienza con una actitud positiva». ¡Paz y Felicidad para el 2020!
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