NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

En fecha 27 de julio, se ha publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.

ENLACE REAL DECRETO-LEY 13/2022

  • ¿En qué consiste la reforma? 

A efectos de determinar la base de cotización se tendrán en cuenta la totalidad de los rendimientos netos obtenidos por los trabajadores, durante cada año natural, por sus distintas actividades profesionales o económicas. De esta manera, los rendimientos netos se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos.

Sobre esa cantidad, se aplica adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7% (3% para los autónomos societarios). El resultado serán los rendimientos netos y esa será la cifra que determinará la base de cotización y la cuota correspondiente.

El nuevo sistema de cotización de autónomos por rendimientos netos, que contará con un periodo de transición de 9 años, hasta 2032, comenzará a aplicarse a partir de enero de 2023 con 15 tramos de cuotas que irán desde los 230 euros hasta los 500 euros y variarán hasta 2025, en función de los rendimientos netos de los trabajadores por cuenta propia.

Hay una cuota mínima de 230€ al mes en 2023, 64€ menos que la mínima actual de 294€.

  • ¿Cuáles son las ventajas para los nuevos autónomos?

Se mantiene una cuota reducida de 80€/mes durante 12 meses para quienes comiencen a ser autónomos. Podrá llegar a 12 meses más si sus rendimientos del primer año están por debajo del SMI. Para el resto, será la cuota de su tramo de cotización según sus rendimientos netos.

  • ¿Cuáles son las diferencias de cotización según los rendimientos netos?

Aquellos que ganen hasta 1.300 €/mes, notarán una bajada el próximo año con respecto al pago actual, y los que ingresen entre 1.300 y 1.700 se mantendrán en la misma situación, pagando 294 € hasta 2025.

Los incrementos de las cuotas serán mayores para quienes más ganen. Así, una persona que ingrese entre 4.050 y 6.000 € pagará 420 € en 2023, una cantidad que subirá a 445 € en 2024 y a 530 en 2025. En total, un aumento de 110 €.

  • ¿Cuáles son las fechas para poder cambiar la cuota?

A partir de 2023, los trabajadores por cuenta propia se tendrán que situar en un tramo según sus previsiones y en función del histórico de su actividad. Pueden modificarla hasta 6 veces al año.

Las fechas para el cambio de cuota serán la siguiente:

  1. 1 de marzo 2023. Si la solicitud se formula entre el 1 de enero y el último día natural del mes de febrero.
  2. 1 de mayo 2023. Si la solicitud se formula entre el 1 de marzo y el 30 de abril.
  3. 1 de julio 2023. Si la solicitud se formula entre el 1 de mayo y el 30 de junio.
  4. 1 de septiembre 2023. Si la solicitud se formula entre el 1 de julio y el 31 de agosto.
  5. 1 de noviembre 2023. Si la solicitud se formula entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre.
  6. 1 de enero 2024. Si la solicitud se formula entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre
  • Cotización en el supuesto de pluriactividad

Tienen derecho al reintegro del 50% del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen la cuantía establecida a tal efecto por la LPG para cada ejercicio.

Ello supine que, en términos porcentuales, los autónomos con ingresos mas bajos experimentarán una reducción de su cuota de más del 30% respecto al actual.

  • Cobertura de la prestación por incapacidad temporal

Tienen carácter obligatorio, salvo que se tenga cubierta en razón de la actividad realizada en otro régimen y se solicite su exclusión a la TGSS.

  • Mejora de la protección por cese de actividad

El sistema especifico de protección por el cese de actividad forma parte de la acción protectora del sistema de la Seguridad Social, es de carácter obligatorio y tiene por objeto dispensar a las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas, las prestaciones y medidas establecidas ante la situación de cese la actividad que originó el alta en el régimen especial.

Es una nueva prestación que mejora al actual cese de actividad en vigor. Será del 50% de la base reguladora, compatible con otra actividad, y podrá cobrarse en un periodo de 4 meses hasta 2 años.

Al contrario que el plan actual, para beneficiarse de esta ayuda no será necesario cerrar el negocio, rescindir contratos ni darse de baja del RETA.

Es para autónomos con una reducción del 75% del nivel de ingresos o ventas durante dos trimestres; o que hayan reducido la jornada o suspendido los contratos del 60% de su plantilla, en el caso de tenerla a cargo. También aquellos con ingresos menores al SMI.

También se refiere a autónomos que hayan tenido deudas con acreedores no públicos durante dos trimestres y que supongan una reducción del 75% de su nivel de ingresos.

  • Cotizaciones a la seguridad social de autónomos

Los autónomos tendrán derecho (por plazo de hasta 12 meses) a una bonificación del 100% de la cuota por contingencias comunes que resulte de aplicar a la base media que tuviese en los 12 meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida.

En cuanto a las cuotas a favor de familiar colaborador agrario la bonificación será del 40% y en la cotización por cuidado de menor afectador por cáncer u otra enfermedad grave será del 75%.

  • ¿Cuándo entrará en vigor?

Empezará a aplicarse en enero de 2023 y se mantendrá hasta 2025.

En el caso de que requieran asesoramiento al respecto Gómez de la Flor pone a su disposición todo el equipo multidisciplinar del que disponen, pueden enviar un correo a gomezdelaflor@gomezdelaflor.com y un asesor se pondrá en un breve plazo de tiempo en contacto con ustedes.

Gómez de la Flor Abogados & Consultores

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