AMPLIACIÓN DE LA MORATORIA CONCURSAL

AMPLIACIÓN DE LA MORATORIA CONCURSAL

En fecha 25 de noviembre de 2021 ha entrado en vigor el Real Decreto-ley 27/2021, de 23 de noviembre, por el que se prorrogan determinadas medidas económicas para apoyar la recuperación. PINCHAR AQUÍ PARA VISUALIZAR EL REAL DECRETO-LEY ¿Qué medidas concursales se aplican en este real decreto-ley? La moratoria concursal queda prorrogada hasta el 30 de junio de 2022. Se amplía al ejercicio 2021 la medida excepcional establecida en la Ley 3/2020, de 18 de diciembre, de exclusión de los resultados a los efectos de la causa legal de disolución por pérdidas. Extiende, a su vez hasta el 30 de junio de 2022, la exención del deber del deudor que se encuentre en estado de insolvencia de solicitar la declaración de concurso y la no admisión a trámite de las solicitudes de concurso necesario que presenten los acreedores, con el fin de que las empresas viables en condiciones normales de mercado cuenten con instrumentos legales que les permitan mantener su actividad y el empleo y dispongan de un margen adicional para restablecer su equilibrio patrimonial en tanto se tramita la modernización del régimen concursal español. Hasta el 30 de junio de 2022, inclusive, el deudor que se encuentre en estado de insolvencia no tendrá el deber de solicitar la declaración de concurso, haya o no comunicado al juzgado competente la apertura de negociaciones con los acreedores para alcanzar un acuerdo de refinanciación, un acuerdo extrajudicial de pagos o adhesiones a una propuesta anticipada de convenio. En el caso de que requieran asesoramiento al respecto Gómez de la Flor pone a su disposición todo el equipo multidisciplinar del que disponen,...
MERCADO LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

MERCADO LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales – CEOE ha publicado una guía sobre el Mercado laboral y negociación colectiva del mes de octubre de 2021. Se muestran análisis de las contrataciones realizadas en el mes de octubre, así como los datos de empleo y del paro registrado, entre otras cosas. Adjuntamos dicha guía para vuestro interés....
CALENDARIO LABORAL COMUNIDAD VALENCIANA 2022

CALENDARIO LABORAL COMUNIDAD VALENCIANA 2022

Con fecha 15 de octubre se ha publicado en el DOGV, el DECRETO 165/2021, de 8 de octubre, del Consell, de determinación del calendario laboral en el ámbito de la Comunitat Valenciana para 2022. LINK DECRETO Calendario laboral Comunidad Valenciana 2022 Se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2022, días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperables, las fechas que a continuación se relacionan: CALENDARIO LABORAL 20221 de eneroAño nuevo6 de eneroEpifanía del Señor19 de marzoSan José14 de abrilJueves Santo15 de abrilViernes Santo18 de abrilLunes de Pascua24 de junioSan Juan15 de agostoAsunción de la Virgen12 de octubreFiesta Nacional de España1 de noviembreFiesta de Todos los Santos6 de diciembreDía de la Constitución8 de diciembreDía de la Inmaculada Concepción Estas 12 fechas se completarán con los dos festivos de carácter local (pendiente de publicación). En el caso de que requieran asesoramiento al respecto Gómez de la Flor pone a su disposición todo el equipo multidisciplinar del que disponen, pueden enviar un correo a gomezdelaflor@gomezdelaflor.com  y un asesor se pondrá en un breve plazo de tiempo en contacto con ustedes. Gómez de la Flor Abogados &...
SUBVENCIONES DEL MINISTERIO PARA LA MODERNIZACIÓN DE MÁQUINAS HERRAMIENTA DE LAS PYMES INDUSTRIALES

SUBVENCIONES DEL MINISTERIO PARA LA MODERNIZACIÓN DE MÁQUINAS HERRAMIENTA DE LAS PYMES INDUSTRIALES

En fecha 08 de octubre, se ha publicado en el BOE la Orden ICT/1090/2021, de 1 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se efectúa la convocatoria correspondiente a 2021 de concesión de subvenciones correspondientes al «Plan de modernización de la máquina herramienta» de las pequeñas y medianas empresas. LINK BOE ¿Cuál es la finalidad de la siguiente orden? Se establecen subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para apoyar la realización de inversiones en la adquisición de nuevas máquinas y herramientas que formen parte del proceso productivo de las pequeñas y medianas empresa (en adelante PYMES) industriales y que contribuyan a su modernización. ¿Quiénes son los beneficiarios? Podrán acogerse a estas ayudas las Pequeñas y medianas empresas que desarrollen una actividad industrial, al menos desde hace 3 años, concretamente: Actividades de producción a escala industrial encuadradas en la sección C-Divisiones 10 a 32 de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE 2009).Actividades de valorización a escala industrial encuadradas en la sección 38.3x (CNAE 2009).Siempre que dispongan en el momento de la solicitud de la correspondiente autorización de gestión de residuos, y el proyecto a realizar se clasifique como perteneciente a las operaciones de valorización: R2, R3, R4, R5 (con exclusión de la limpieza de suelos), R6, R7, R8, R9, R11 y R12 (con exclusión del desmontaje, la clasificación, el secado, el acondicionamiento, el reenvasado, la combinación o la mezcla).Actividades complementarias a la actividad industrial como servicios de apoyo: envasado, empaquetado, depósito, almacenamiento y reparación de maquinaria y equipo, a escala industrial.En ningún caso se considerarán como actividades complementarias a la producción industrial las actividades de...