by Gómez de la Flor | Sep 23, 2020 | Noticias
Evolución del PIB confirmado La economía española acusó el impacto de la crisis del coronavirus y retrocedió un 5,2% en el primer trimestre, su mayor desplome trimestral registrado en la serie histórica del Instituto Nacional de Estadística (INE), que arranca en 1970. Hasta ahora, la mayor caída trimestral del PIB era la del primer trimestre de 2009 (-2,6%). En tasa interanual, el PIB del primer trimestre se contrajo un 4,1%, frente al repunte del 1,8% del trimestre anterior. Se trata del mayor retroceso desde el segundo trimestre de 2009, cuando la economía española se contrajo un 4,4% interanual. No se registraban datos negativos de PIB desde finales de 2013. Con todo lo cual, el Producto Interior Bruto de España se situó en el trimestre 2 de 2020 en 245.867 millones de euros. El siguiente gráfico representa la evolución del PIB a precios de mercado en los últimos...
by Gómez de la Flor | Sep 23, 2020 | Noticias
El Banco de España ha avisado de que es posible que se produzcan aumentos significativos de la ratio de dudosos durante los próximos meses debido a la terminación de los programas públicos de apoyo a hogares y por el fin del plazo de carencia de los avales en el caso de los autónomos las empresas. Así consta en el último boletín económico publicado por el organismo, en el que analiza la evolución reciente de la financiación y del crédito bancario al sector privado no financiero. De este modo, a pesar de la contención de la ratio de dudosos en el primer semestre de 2020, es probable que se observe un incremento, siempre y cuando no se introduzcan nuevas medidas mitigantes. También es probable que se vea influenciado por la propia dinámica de los impagos, que implican un desfase entre el momento en el que el acreditado recibe la perturbación negativa en su flujo de ingresos y la materialización del mismo. En este sentido, la ratio de cobertura de los créditos dudosos del sector privado residente aumentó durante el último año en todos los sectores institucionales, hasta alcanzar en junio de 2020 el 43,7%, frente al 40,9% de un año antes. Este aumento fue más acusado en el último trimestre, como resultado de las mayores provisiones realizadas por las entidades de depósito en anticipación del previsible deterioro adicional ante las perturbaciones económicas provocadas por la pandemia de Covid-19. En las sociedades no financieras, la ratio de cobertura del crédito dudoso es similar en las ramas de construcción y actividades inmobiliarias y en el resto de los sectores de actividad y,...
by Gómez de la Flor | Sep 23, 2020 | Noticias
Con fecha 22 de septiembre de 2020 ha sido ratificado por el Comité Ejecutivo de CEOE y se ha aprobado en el Consejo de Ministros como Real Decreto-ley para su posterior tramitación como proyecto de Ley ordinaria en el parlamento aprobado en Consejo de Ministros una nueva regulación general del teletrabajo. PINCHA AQUI ✓¿Qué se considera trabajo a distancia? El trabajo a distancia será el que se presta en el domicilio del trabajador o lugar escogido durante su jornada o parte de ella, con carácter regular. El teletrabajo se llevará a cabo mediante el uso de sistemas informáticos o telemáticos. Para que un trabajador pueda acogerse a la normativa de teletrabajo deberá realizar a distancia un 30% de su jornada semanal durante un periodo de 3 meses, es decir, al menos 2 días a la semana. Exceptuando el trabajo de menores y contratos formativos que, en este caso, será presencial al menos un 50% de la jornada. ✓¿El trabajo a distancia es voluntario o se puede imponer? El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora y para la empresa, así como reversible. Ni el trabajador puede imponer el teletrabajo, ni la empresa puede obligar al trabajador. Se exige que haya un acuerdo previo firmado entre ambos. No obstante, las empresas que hayan aplicado el teletrabajo excepcionalmente según las condiciones del artículo 5, del RD Ley 8/2020, estarán exentas de la obligación de firmar el acuerdo de teletrabajo. La negativa de la persona trabajadora a trabajar a distancia, el ejercicio de la reversibilidad al trabajo presencial y las dificultades para el desarrollo adecuado de la actividad laboral a...
by Gómez de la Flor | Sep 22, 2020 | Noticias
Con fecha 15 de septiembre de 2020 se ha publicado en el BOE, la Orden 5/2020, de 10 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras y se establece el procedimiento de concesión de las ayudas del Programa de fomento del trabajo autónomo en la Comunitat Valenciana DESCARGAR AQUÍ A. Ayudas para financiar los costes fijos de inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), de las personas trabajadoras autónomas empadronadas en un municipio de la Comunitat Valenciana con población inferior a 5.000 habitantes. ✓ ¿Cuál es la finalidad de la ayuda? La finalidad es la consolidación del empleo autónomo en la Comunitat Valenciana mediante la concesión de ayudas para financiar los costes fijos de inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), de las personas trabajadoras autónomas empadronadas en un municipio de la Comunitat Valenciana con población inferior a 5.000 habitantes que, dentro del año natural de la publicación de la correspondiente convocatoria, hayan cotizado o estén en condiciones de cotizar al menos 3 años y hasta un máximo de 5 años ininterrumpidamente. ✓ ¿Quiénes son los beneficiarios de dicha ayuda? Podrán ser beneficiarios de estas ayudas: • Las personas trabajadoras autónomas con residencia y domicilio fiscal en la Comunitat Valenciana, que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena. • Familiares de las personas trabajadoras autónomas que no tengan la condición de trabajadores por...
by Gómez de la Flor | Sep 22, 2020 | Noticias
Con fecha 7 de agosto de 2020 la Tesorería de la Seguridad Social anunció su rectificación al criterio de la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social para los nuevos autónomos, conocida como Tarifa Plana en 2013. ✓ ¿Qué reconoce la Tesorería General de la Seguridad Social? Hasta ahora en las resoluciones de alta de los autónomos societarios se dejaba sin efecto la bonificación de Tarifa plana establecida el Artículo 31 de La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo. No obstante, existían varias sentencias donde indicaban que los autónomos societarios podían acogerse a la bonificación en la cuota a la Seguridad Social desde el comienzo de su actividad, pero en la sentencia 3887/2019 emitida por un Recurso de Casación, en diciembre de 2019, por la Sala de lo Contencioso del Alto Tribunal, se reconoce a una trabajadora por cuenta propia, dueña de una S.L.U. el derecho a acceder a la Tarifa Plana. Por ello, la Tesorería General de la Seguridad Social ha cambiado de criterio con respecto a los trabajadores autónomos societarios para acceder a la Tarifa plana, como cualquier otro trabajador por cuenta propia. Por tanto, la Tesorería rectifica y anuncia que “al existir ya doctrina jurisprudencial sobre la aplicación de lo dispuesto -el derecho de los autónomos societarios a acceder a la bonificación procede modificar el criterio que ha venido manteniendo la Tesorería General, de manera que se permita a los trabajadores autónomos socios de sociedades mercantiles capitalistas acogerse a los beneficios en la cotización previstos por el artículo 31 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo y, respecto...
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