by Gómez de la Flor | Mar 1, 2019 | Actividades Formativas, Noticias
El pasado miércoles 27 de febrero ha tenido lugar la entrega anual de Premios 2019 de la revista Economía 3. Al acto asistió Mª Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor. El acto contó con la presencia de centenares de empresarios y colaboradores del medio de comunicación. Asimismo, asistió el president de la Generalitat, Ximo Puig; el conceller de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler; el conceller de Economía Sostenible, Rafael Climent y la secretaria autonómica, Blanca Marín. El objetivo de estos galardones es poner en valor la aportación que realizan empresas y sociedad a la creación de bienestar de la Comunidad Valenciana. Las empresas premiadas fueron: Entorno pre Mercado ha recibido el premio “Iniciativa de Interés Público”.El Clúster de Automoción de la Comunitat Valenciana (Avia) ha recibido el premio “Asociacionismo Empresarial”.Esic Comunidad Valenciana ha recibido el premio “Centro de Formación”.La Marina de València ha recibido el premio “Iniciativa Sociocultural”.Equipo Humano ha recibido el premio a “Servicios Profesionales Avanzados”. Europa Travel ha recibido el premio a la “Trayectoria Empresarial”.Imegen ha recibido el premio a la “Investigación y Desarrollo”. Cuatroochenta ha recibido el premio a la “innovación y el Emprendimiento”. Cotoblau ha recibido el “Premio a la Internacionalización”. SPB ha recibido el premio al “Liderazgo Empresarial”. Valenciaport ha recibido el “Premio Especial del Jurado”. Desde Gómez de la Flor mostramos nuestra más sincera enhorabuena a todos los premiados y a Economía 3 por la organización de estos importantes...
by Gómez de la Flor | Feb 19, 2019 | Actividades Formativas, Noticias
El viernes, 18 de enero, en el Auditorio de la Diputación de Alicante ha tenido lugar el acto central de celebración del 40+1 Aniversario de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). Gómez de la Flor Abogados, ha presenciado al acto para celebrar el aniversario y apoyar la necesaria e importante labor que desarrolla día a día la CEV. El evento que ha llevado por lema “la cultura empresarial que nos representa”, ha sido presidido por Su Majestad el Rey. Durante el acto, Salvador Navarro, presidente de la CEV, ha invitado a toda la sociedad a imitar el proceso de “vertebración y cohesión” completado por la patronal. De manos de Salvador Navarro y Antonio Garamendi, la presidenta de CEV Valencia, Eva Blasco, y los presidentes de CEV Alicante y CEV Castellón, han recibido un reconocimiento como símbolos de la unión de las tres provincias y del esfuerzo vertebrador realizado. En la fotografía que ilustra esta noticia: María Eugenia Gómez de la Flor, directora de Gómez de la Flor Abogados y Consultores, miembro de la Comisión de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos de la CEV, así como miembro de la Comisión Legal de EVAP y de la Junta Directiva de AECTA; junto a Blanca Marín, Secretaria Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos y Comercio; Empar Martínez, Directora General de Industria y Energía y directivas de EVAP Bpw Valencia. *Artículo publicado en el número de febrero de la revista Economía...
by Gómez de la Flor | Feb 12, 2019 | Noticias
Le remitimos la presente nota informativa, con el fin de darles a conocer las SUBVENCIONES destinadas a fomentar diferentes opciones de CONTRATACIÓN para el ejercicio 2019, resoluciones de 28 de diciembre de 2018 publicadas en el diario oficial de la Generalitat Valenciana.– Conversión a Indefinido de contratos temporales– Contratación inicial Indefinida (colectivos vulnerables)– Contratación en Prácticas (colectivos vulnerables)– Contratación en Prácticas de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES)– Contratación Indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES)– Contratación de personas desempleadas que efectúen mujeres AUTÓNOMOS embarazadas o en proceso de adopción. CONVERSIÓN A INDEFINIDO DE CONTRATOS TEMPORALES – Colectivo de contratación Programa de subvenciones destinadas a fomentar la conversión a indefinido de contratos temporales para el ejercicio 2019, de las personas ocupadas con contratos de carácter no indefinido que figuren inscritas como DEMANDANTES DE EMPLEO (mejora de empleo) en LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación hasta el momento de la conversión a indefinido de su contrato, que presten servicios en la empresa desde al menos 30 días. Importe subvención: El importe de la subvención ascenderá a 11.340€. Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o persona con diversidad funcional, el importe ascenderá a 12.600.-euros, si concurre la de víctima de violencia sobre la mujer o la de persona con diversidad funcional severa, ascenderá a 25.200.- CONTRATACIÓN INICIAL INDEFINIDA (Colectivos vulnerables) – Colectivo de contratación El objetivo de este Programa es fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas desempleadas y pertenecientes a determinados a los siguientes colectivos vulnerables,– Personas en situación o riego de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier...
by Gómez de la Flor | Ene 25, 2019 | Noticias
Con la reciente entrada en vigor de la ley orgánica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales, se deroga la antigua ley orgánica de protección de datos y se adapta el ordenamiento jurídico español en materia de protección de datos al reglamento (UE) 2016/679. Entre las principales novedades destacamos las que afectan al ámbito laboral: Regula figuras importantes para la empresa como la del encargado de tratamiento o el delegado de protección de datos. Amplia el listado de empresas y entidades obligadas a disponer de un delegado de protección de datos. Regula el derecho de acceso universal a Internet y el derecho a la intimidad y al uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral. Además, en los artículos 88 y siguientes la nueva ley incorpora nuevos derechos para los trabajadores en relación con sus datos y la denominada desconexión digital, reconociendo expresamente este derecho a los trabajadores para respetar su tiempo de descanso y su intimidad fuera del horario de trabajo. En el mismo sentido la nueva norma reconoce el derecho a la intimidad de los trabajadores frente al uso de los dispositivos de video vigilancia ( y la grabación de sonidos) en el lugar de trabajo incidiendo en el deber de informar a los trabajadores sobre la existencia de estos dispositivos para que las imágenes grabadas que recojan la comisión de actos ilícitos tengan validez y puedan utilizarse como medio de prueba. Por primera vez se reconoce la posibilidad de que los empleadores puedan tratar los datos obtenidos a través de sistemas de geolocalización para el ejercicio de...
by Gómez de la Flor | Ene 10, 2019 | Noticias, Sin categoría
La revista Economía 3 publica, en su número de diciembre de 2018, la siguiente noticia en la que se hace eco de la participación de Mª Eugenia Gómez de la Flor como coautora de la 5ª edición de Formularios Laborales. Una obra imprescindible y completa que sirve de ayuda para el ejercicio profesional del derecho en materia laboral. Experiencia, formación continúa y orientación al cliente son valores sobre los que se sustenta el trabajo diario de Gómez de la Flor Abogados y Consultores. Esta nueva edición de la obra supone una contribución más en esa línea para la firma valenciana....
by Gómez de la Flor | Dic 19, 2018 | Noticias
«Llegar juntos es comenzar… mantenerse juntos es progresar… trabajar en equipo es triunfar.» Todo el equipo de Gómez de la Flor les desea una feliz Navidad y un próspero Año Nuevo. ¡Paz y felicidad para el 2019!
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