Plan dirigido a empresarios ante nuevo marco legal de responsabilidad penal

Plan dirigido a empresarios ante nuevo marco legal de responsabilidad penal

Plan de Gómez de la Flor ante la llegada a España de un nuevo marco legal de responsabilidad penal de las empresas Imagine por un momento que un comercial de su empresa llega a un acuerdo con un empleado de su cliente en “pagarle una comisión” (soborno) para que le den a su empresa un determinado trabajo o que se produce un vertido contaminante por su acción u omisión. Sepa usted que su empresa podrá estar cometiendo un delito y que si no disponen de un Programa de Prevención de Delitos la misma será condenada (junto con quien llevó a cabo el acto) como autora del delito. Les ofrecemos, a través de nuestra gestión, un servicio integral y plenamente adaptado a la nueva realidad legal y experiencia en la materia a la medida de las necesidades de su empresa. Queremos comunicarle cual es la situación y cuáles las soluciones. Si es usted empresario, le interesará el contenido de nuestro plan. Por ello nos dirigimos a usted con esta circular descargable en PDF: VER LA CIRCULAR PARA...
Gómez de la Flor Abogados forma a profesores de educación secundaria

Gómez de la Flor Abogados forma a profesores de educación secundaria

Gómez de la Flor Abogados forma a profesores de ciclos formativos de grado superior y medio en temas jurídicos Gómez de la Flor Abogados, siguiendo su línea basada en la apuesta por la formación, ha impartido en los últimos dos meses dos cursos a distancia para el Centro de Formación, Innovación y Recursos Educativos (Cefire) sobre “Actualización en materia laboral”. Estos iban dirigidos a profesores que imparten clases en los ciclos formativos de grado superior y medio en institutos de educación secundaria de la Comunidad Valenciana. Los cursos fueron impartidos por M.ª Eugenia Gómez de la Flor, socia-directora de Gómez de la Flor Abogados y Rosa M.ª Gandía, compañera del despacho. Durante los cursos, se abordaron cuestiones como contratación, extinción del contrato de trabajo, medidas de flexibilidad interna, despidos colectivos y procedimientos de suspensión, negociación colectiva y novedades legislativas y...
Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2015-2017

Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2015-2017

Tras una etapa de dificultades en la adaptación empresarial a la situación económica vivida, donde la adopción de medidas derivadas de la Reforma Laboral, parece ahora lógico afirmar, que era la única solución posible, empieza a dar paso a una nueva etapa. Este nuevo periodo, parece anunciado, por el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2015, 2016 y 2017 publicado recientemente en el BOE y que “Gómez de la Flor Abogados” en su calidad de miembro de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), representando a EVAP, en la comisión de relaciones laborales, tiene la ilusión de exponerles. LEE EL...
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Consigue una Doble Titulación (IMF y Universidad Camilo José Cela) Master 100% on-line dirigido a titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas del ámbito de los Recursos Humanos y a profesionales de Recursos Humanos que quieran conocer nuevas herramientas de gestión, habilidades, tendencias, legislación, etc, que les permita un mayor desarrollo profesional. Al acabar este máster podrás desempeñar las funciones de: Director de Recursos Humanos. Interventor Sociolaboral y de Agencias de Empleo. Investigador en Recursos Humanos y Desarrollo Sociolaboral. Director de Personal. Jefe de Departamento de Gestión de Recursos Humanos. Jefe de Dirección de Equipos de Ventas. Administrador de empresas de E.T.T. Jefe de Recursos Humanos de E.T.T. Administrador de Holding de Empresas. Jefe de Selección del Departamento de Gestión de Recursos Humanos. Nos enorgullece anunciar que la abogada Mª Eugenia Gómez de la Flor, socia y directora de nuestro despacho, formará parte del equipo docente. Consulta toda la información y temario en este completo dossier descargable:   VER EL...
Gómez de la Flor Abogados realizó la gestión jurídico legal del Festival de Les Arts

Gómez de la Flor Abogados realizó la gestión jurídico legal del Festival de Les Arts

El pasado fin de semana tuvo lugar en la Ciudad de las Artes y las Ciencias Festival de les Arts, un festival de música, arte, gastronomía y moda que congregó,  a falta de cifras oficiales , entorno a  22.000 personas aproximadamente.  Gómez de la Flor ha sido la empresa encargada de llevar la gestión jurídico legal de evento en el que se han dado cita 30 grupos musicales. Pero Les Arts, ha sido más que un  festival musical. Según la organización «nace de la conexión entre la música y otras disciplinas artísticas como el diseño, la ilustración, la moda o la gastronomía».  Más de 15 restaurantes de la ciudad, en su versión itinerante, estuvieron presentes con lo mejor de su oferta gastronómica . En el plano artístico, se dieron cita reconocidos ilustradores  que pintaron en directo un mural en el que plasmaron su visión y concepto sobre el festival. En resumidas cuentas, un montaje espectacular, en el que el equipo de Gómez de la Flor tomó parte activa organizando, gestionando y coordinando todos los aspectos, jurídicos, legales y laborales tanto de la organización en general como de todos el personal que de alguna manera trabajó en el evento. artistas, camareros, personal de seguridad, limpieza,...
Novedades en modelos de contratación: siempre informado con Gómez de la Flor.

Novedades en modelos de contratación: siempre informado con Gómez de la Flor.

Nos complace informar del éxito de las charlas que impartimos en el Colegio de Graduados Sociales de Alicante sobre las novedades en modelos de contratación enmarcadas en los «Desayunos empresariales», junto a Academia la Glorieta. María Eugenia Gómez de la Flor, abogada y socia-directora de Gómez de la Flor Abogados y Consultores, fue la encargada de impartir esta charla en la que se detallaron todas las novedades y actualizaciones de los modelos de contratación laboral para las empresas. Estamos seguros de que poner a disposición de las personas que desean asistir a estos eventos toda la información que necesitan, es la mejor manera de contribuir a la mejora y eficiencia de las empresas, algo en lo que desde Gómez de la Flor estamos plenamente comprometidos.   Os esperamos en la próxima charla!    ...