Gómez de la flor realiza la Jornada «Tiempo de mejora» para mostrar la rentabilidad del registro de la jornada laboral

Gómez de la flor realiza la Jornada «Tiempo de mejora» para mostrar la rentabilidad del registro de la jornada laboral

A la cita han acudido 40 directivos de las principales empresas de la Comarca de Camp de Túria. Gómez de la Flor Abogados ha aportado el enfoque jurídico-legal, Equipo Humano el enfoque desde la consultoría de Recursos Humanos y la Inspección de trabajo el normativo. Gómez de la Flor Abogados y Consultores, Equipo Humano y la Inspección de trabajo han realizado, en el Castillo de Benisanó, la jornada “Tiempo de mejora” para mostrar la rentabilidad del registro de la jornada laboral a las empresas. A la cita han acudido 40 directivos de las principales empresas de la Comarca de Camp de Turia. Una jornada gratuita que ha pedido a los asistentes una aportación solidaria para el proyecto “Ningún niño son terapia” de la Fundación ACAVALL, cuya actividad esencial es la terapia asistida con animales. María Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor Abogados junto a Francisco Rogero y Román Ceballos La presentación ha corrido a cargo de Román Ceballos, Director General de Fundación Equipo Humano y de Joseca Arnau, periodista y docente. Mª Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor Abogados, abrió la jornada abordando los factores que deben considerar las organizaciones sobre el calendario laboral y su flexibilidad. Así como aspectos como la maternidad, las vacaciones, las horas sindicales y los permisos. Más tarde, Natalia Juarranz y Federico Segarra, Consultores de Equipo Humano, han explicado a los asistentes cómo afecta el registro de laboral a las personas y cómo sacar partido a éste a través del análisis del clima laboral, la cultura empresarial y la gestión del cambio. Después, ha...
Gómez de la flor abogados encargado de la gestión legal y laboral del Festival de Les Arts

Gómez de la flor abogados encargado de la gestión legal y laboral del Festival de Les Arts

Los pasados días 7, 8 y 9 de junio de 2019, tuvo lugar en la Ciudad de las Artes y las Ciencias, la quinta edición del Festival de les Arts, un exitoso espectáculo de música. Gómez de la Flor Abogados, despacho multidisciplinar especializado en la rama del derecho y servicio de asesoramiento y consultoría para empresas, ha sido el encargado de llevar la gestión jurídico laboral de este macrofestival. Siendo ésta un área de gestión que diferencia a la firma valenciana.  El festival de les Artes tuvo una duración de tres días y por él han pasado decenas de miles de asistentes, personal artístico y casi mil trabajadores. Gómez de la Flor Abogados tomó parte activa; gestionando, organizando y coordinando los aspectos legales y laborales, tanto de la organización en general, como de todo el personal que prestó sus servicios durante el evento, controlando exhaustivamente que todo se realizara conforme establece la normativa...
Mª Eugenia Gómez de la Flor asiste a la cena de verano de asociadas de EVAP

Mª Eugenia Gómez de la Flor asiste a la cena de verano de asociadas de EVAP

Mª Eugenia Gómez de la Flor, Socia-Directora de Gómez de la Flor Abogados y Consultores, asistió el pasado jueves, 27 de junio, a la cena de verano de asociadas de EVAP (Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia). Durante este evento celebrado en La Rambleta de Valencia, se realizó un balance del pasado ejercicio y se celebró la gran fiesta de las asociadas. ¡Enhorabuena a EVAP por la organización de esta divertida...
GÓMEZ DE LA FLOR ASISTE A LA JORNADA ECONOMÍA 3: «LA MUJER EN LA EMPRESA Y EN LAS ORGANIZACIONES»

GÓMEZ DE LA FLOR ASISTE A LA JORNADA ECONOMÍA 3: «LA MUJER EN LA EMPRESA Y EN LAS ORGANIZACIONES»

Más de un centenar de mujeres se han dado cita, en el SH Valencia Palace, para celebrar  la jornada empresarial “La mujer en la empresa y las organizaciones”, organizada por Economía 3 y en la que mujeres reconocidas por su liderazgo en empresas y asociaciones  han relatado sus experiencias y han compartido sus impresiones y expectativas en materia de igualdad de acceso de las mujeres a altos puestos directivos. Todas ellas han coincidido en señalar que el liderazgo es cuestión de personas y que los puestos de trabajo son susceptibles de ser ocupados por hombres o por mujeres. El evento ha sido patrocinado por IEM Business School, Complejo Educativo Mas Camarena, Grant Thornton y Gi Group. Audi Center Valencia ha ejercido como entidad colaboradora. Mujeres líderes señalan que sí se puede alcanzar la...
Mª EUGENIA GÓMEZ DE LA FLOR COAUTORA DEL LIBRO «ELECCIONES SINDICALES 2019-2020»

Mª EUGENIA GÓMEZ DE LA FLOR COAUTORA DEL LIBRO «ELECCIONES SINDICALES 2019-2020»

Recientemente se ha publicado el libro «Elecciones Sindicales 2019-2020», de la Editorial Tirant Lo Blanch. Una obra imprescindible y completa de la que Mª Eugenia Gómez de la Flor es coautora junto a Tomás Sala Franco y Marien Velasco Paños. Cada cuatro años se convocan elecciones sindicales en el seno de las empresas, por ello se debe de conocer para llevar a la practica el procedimiento legal de elección de representantes de los trabajadores. Este manual aborda en profundidad las principales cuestiones legales y problemas que pueden darse en todas las fases del proceso: al inicio desde el preaviso y promoción, durante el proceso y el día de las votaciones, los resultados y los trámites legales para su validez. Así mismo incorpora la normativa legal que lo regula, formularios y la relación de webs de las distintas CCAA con competencia transferida, donde presentar los documentos. El libro recoge las normas de funcionamiento y competencias del comité de empresa y sus garantías legales, así como los derechos y obligaciones de los delegados de los trabajadores. Y no se olvida de la representación sindical en la empresa, sus derechos y aspectos legales en los que ofrece una panorámica jurisprudencial. En resumen, el libro ofrece a sus lectores un amplio conocimiento de las relaciones laborales y sindicales entre empresarios y trabajadores necesario para evitar situaciones de conflicto y mantener un clima de paz social, que contribuya a la mejora del mercado laboral. Puedes conseguirlo aquí:...
RENTABILIZA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL EN TU ORGANIZACIÓN- 4 JULIO

RENTABILIZA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL EN TU ORGANIZACIÓN- 4 JULIO

¿Quieres aprovechar el registro de la jornadalaboralpara incentivar tu organización? Inscríbete a esta jornada gratuita donde daremos rentabilidad a la nueva normativa de registro de la jornadalaboral.¿Qué aspectos puede incentivar en tu organización? Gestión del cambio.Clima laboral.Evaluación del desempeño.Cultura corporativa.Política retributiva.Planes de igualdad. Datos de la jornada: PRECIO: Aportación solidaria al proyecto: “Ningún niño sin terapia” de la Fundación ACAVALL. 4 DE JULIO · 16:00 – 20:00 CASTILLO DE BENISANÓ Programa: 16:15 – 16:30Recepción de los asistentes. 16:30-16:35Presentación de la jornada.Román Ceballos. Director General de Fundación Equipo Humano. 16:35 – 17:15Factores a considerar en la organización del calendario laboral y su flexibilidad.Maternidad, vaciones, horas sindicales, permisos…Mª Eugenia Gómez de la Flor. Socio-Director en Gómez de la Flor Abogados. 17:15 – 18:00¿Cómo afecta el registro laboral a las personas? Clima laboral, cultura y gestión del cambio.Natalia Juarranz. Consultora de Equipo Humano.Federico Segarra. Consultor de Equipo Humano. 18:00 – 18:20Marco normativo y actuación de la inspección de trabajo. Juan José Camino. Jefe de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia. 18:20 – 18:35Coloquio y debate. 18:35 – 19:00Visita Guiada del Castillo.Didac Cultural. 19:00Networking maridado con cerveza.Restaurante Rioja. ¿Quieres inscribirte a la jornada? Puedes inscribirte en este enlace:...